據新聞報導網路論壇《Dcard》上PO出一篇「關於準時上班這件事」的文章表示，「想問一下坐辦公室的大家，各位覺得假設上班時間是9點，應該要9點就開好電腦準備上班，還是9點前到就好？」原PO更直言「本身的工作常常不到9點就有人會打電話進來，但同事就打8：5X的卡，然後再慢慢的去放便當、洗手、洗臉，都差不多9：10過後才正式坐在位置上」，原PO也說「這時候已經在位置上的人就很忙，有時候忙的時候覺得很煩，明明同組可以幫忙分擔，但卻變成在位置上的人要先處理」。

在職場準時上班是必備的要件 依現在職場管理遲到早退應該是不可能發生的 上班時間到還在處理自己的事情 那是主管失職 假設先到如有電話應該接電話這是基本的職場工作態度 不是嗎

害     
為錢忍耐點加油

加油，公司看的見你的努力的

我會提早一點到，弄好雜事讓自己可以舒服的工作

好的公司其實不在乎上班時間
重要的是有為公司解決問題的能力

我都盡量提早到公司提早準備
但偶而也有失常時期
也常常下班加班

還是要看工作性質
有些工作不一定要大家都要同時出現
當然也是要看公司文化
公司文化喜歡大家準時上班  如果還常常姍姍來遲 就是白目囉

加油..  我主管只會認為我有領薪水，我早到早接電話早工作，這叫天經地義，考核甲等?  我真沒看過..  永遠都是她心腹才擁有的，我敢刷整點卡，慢慢走到位置上?  主任心腹就會去打小報告..  

應該沒有必要計較得那麼清楚吧  
早點去  從容一點
很好啊

我覺得準時上班是個很基本的要求。我們公司很彈性，上班時間早上從7:00~9:00都可以，早上班就早走，最快下午4:00就可以離開。你超過9:00才到，人家會議要開，專案要做，難道要等你一個人，這樣很容易地就會被排除在團隊之外，變成被解雇人員的首選。只要不是老闆，其實沒有太多藉口不準時，至於老闆，公司是他的，他想怎樣都行。

看主管的管理，職場文化什麼樣的人想法都不同，我就是看主管管人方法，要爽大家一起爽，忙裡偷閒最高境界

會提前到公司，避免上班遲到

只能為了五斗米折腰

個人觀念吧啦！自己也碰過同事帶著早餐準時打卡上班後，接下來就慢慢的享用自己的早餐！我自己是看不慣啦！如果上層長官默許，那就只能當作不管自己的事情嘍，畢竟很多事情不是自己伸張正義的提出，就能換來應有的回報的

事情做好做完最重要，
裝認真的戲精，為什麼不去演戲

我也每天不想起床

我只會看你的工作能力,花費10分鐘在私事上是可以睜一隻眼閉一隻眼的

還有些要加班，就是了啊，我有時候上班到都想要離職了啊

通常都盡量早5-10分鐘到

不然每天都在壓線，很衝忙

上班準時，是基本的。
想準時才開工，倒也無可厚非。
但～，沒有準時開工，多少有些摸魚了。