作者沒有高學歷、雄厚背景，從年薪240萬日幣的家用品賣場員工，經過4次轉職與經營副業，強勢翻轉年收20倍，衝破5000萬日幣。
把「自己」當成「公司」來經營，擴張成「無限公司」，用經營者眼光審視，把「願望」轉換成「目標」，突破停滯不前的薪水，過想要的生活！
■避開貧窮風險：在社內卻不社畜，活出自由、隨時FIRE。
■薪水不是別人給的，而是「自己賺的」：「安穩」的定義不再是「仰賴公司」，而是憑藉著「個人賺錢能力」。
■創造年收入最大化：重新審視自我價值，嘗試多元開發，將本職、轉職、副業相互加乘，突破停滯不前的薪酬瓶頸！
■「轉職 × 副業 = 生涯價值最大化生存法」：「偏離主軸轉職法」、「上班族副業」、「戰略性職業履歷」、「年收入交涉術」。

突破思維發想：
1.「靠自己賺錢」才是真正的穩定，處於「隨時都可以轉換跑道」的優勢。
2.唯有專注本業，方能獲得轉職，或發展副業的資本。
3.創造機會，改變自己。
4.提高市場價值的五種能力：理性思考、解構事物、鎖定問題、假設闡述、管理組織。
5.企業收入結構，取決於「職種X業界」的大框架。
6.透過「轉職」與「副業」提升自己的市場價值，是最佳的「自我防衛」。
7.沒有將想法訴諸行動，就是最大的失敗。

看到這標題，突然想到早年個人曾與一家工程無限公司為鄰。

的確是，個人是該把自己看成無限公司，這樣才能放大能力的拚鬥去

個人無限公司是個很好的概念, 畢竟自己(人本)才是最重要的, 感謝分享