職場有些時候是公平的，3萬6的勞動跟6萬的勞動是不一樣的。
有時候又是不公平的，男女同工不同酬的事並不少見。還有人因為性別提早遇到天花板也是有的。
一切端看老闆的那一顆心是黑的還是紅的。
我遇過公司明明還很賺錢卻跟著大家一起放無薪假，也聽過
老闆佛心公司賺了錢公司大家都雨露均霑(記得是純利50%以上拿出來與員工分享)。
一切的一切端看老闆的那一顆心是黑的還是紅的。
選工作前先看老闆的風評吧。不然就自己當老闆，不要落入以前被人欺，現在我欺人，這種惡性循環不要也罷。

不只是職場，世界上最公平的是，就是每個人生來就不公平

職場沒有公平的，世界上也沒有公平的，只有一種假象讓你感覺到公平

雖然這個社會充滿了不公不義

但是法律的目的，還是要促進這個社會的公平正義

職場就如學校，跟老師好的都會加分，就跟老闆拍馬屁就會加分，績效就會好一點

只要有人....就不會有公平。
或者說，不會有絕對的公平，頂多只能祈求上位者能夠給予相對的公平。

職場公不公平真的是要看老闆或主管的領導方式

不公平還有其他因素
有些人明明自己付出貢獻，卻得不到賞識；
有些人沒有甚麼在做事，卻容易升遷受到獎賞，

有些人謹守倫理道德，總是被壓榨；
有些人不守規矩，卻老是得到重視與獎勵等等

看公司~看員工~!!!

職場沒有公平的,只有大多數人覺得的公平才是公平,所以想辦法成為大多數的人吧

職場上總是有個價。

就看自己覺得值不值。

值得，就會覺得公平。

不值得，就會覺得不公平。

這世界上除了每個人一天24小時~哪有甚麼公平

自己當老闆最公平~!!

用公司的資源增強自己的實力，就有辦法挑老闆了。

世界上都沒有公平的事，更何況是職場，與其要講求公不公平，不如想辦法提升自己的知識與財富，實際一些比較好。

這世界上有什麼是完全公平的?

職場公不公平真的很難說得清
只能放開心胸去適應它， 這樣日子過得比較安穩
如果覺得 太不公平了
那麼換個環境， 也許有機會遇到比較公平的職場

五根手指頭都不一樣長了！
職場到底是公平的還是不公平的呢？
肯定是不公平ㄉ.~~~

職場的公平就只有你剛進來的起薪都差不了多少

之後會依據你的關係(看是不是某某人之子之類的)以及巴結程度(主要是中下階主管，你的加薪幅度及評等都要靠他)給予薪水上升的幅度

最後是千萬別相信公司的共體時艱，3年輪不到你加薪就該走人了，越不想走也只是浪費時間

而換了新環境也要先看，公司有沒有老人(沒有表示汰換率高，裡頭有鬼)

公平從來都沒看過喔....

沒有什麼公平不公平 等你做了10年 20年 遇到新人 你難道不會叫他做事情嗎?