據新聞報導行政院去年祭出「應屆畢業青年就業措施」，其中為鼓勵青年勇於就業，勞動部祭出「青年就業獎勵計畫」，希望服務11萬人，只要應屆畢業青年就業滿3個月就可領取2萬元、滿6個月可再領1萬元，合計最高可領3萬元。此計畫已經結束，據勞動部統計指出，截至昨天為止，領取的青年人數僅5萬5496人，距離設定的8萬人目標仍有距離。
據勞動部統計，新登記的求供倍比（指每1位求職者有幾個工作機會）截至今年2月已達1.79，陳世昌說，目前除了觀光、旅行業仍受邊境管制影響，人力需求較少外，其餘的就業市場已趨於穩定，甚至人力需求也創下高峰，勞動部仍會持續提供青年相關的就業資訊、協助青年穩定就業。

現在唸到大學畢業，還要政府來辦理獎勵就業，不知道是年輕人怠惰，還是台灣低薪讓年輕人就業的意願低，政府只能用獎勵的辦法來提升就業率。

一切都是最好的安排
只要行的正
不怕機會不來

現在的面試都希望直接來一個即時戰力，但卻不給機會學習，
所以很多都留不住人，還要看同事或前輩會部會老屁股說酸話
當然也有一些願意給機會的企業但是就業人不給力或好高鶩遠

一部份環境使然，一部份沒有教養好。

難道政府沒有發現到不是年輕人就業的意願低
而是企業雇主太挑人...導致錄取率低

政府不要總想要撒錢，要看整體就業市場有何問題，教育制度是否需要改進，如此才能真正解決問題。

德政是一種規劃，落實是一種執行，贈之以魚，不若授之以漁~~

光是這樣的政策真的不夠，未來的不確定感讓年輕人惶恐

不如自己去找工作 努力學習

公司都希望1人做2份工作
最好都有工作經驗 不用時間學習
不然就是外勞廉價來取代

鼓勵青年投入職場減少失業率，職場人力缺很大

薪水太低，物價壹直漲，讓年輕人面對職場很無力

獎勵雖然好　也要看青年買不買單

鼓勵年輕人就業!本來就是應該得事情!!
社會才會有動力!活力!!!