2021/12/03 23:25

中國智庫：中芯國際離台積電越來越遠。（彭博）
〔財經頻道／綜合報導〕中國民間智庫今日發布評論稱，滴滴下市及聯想遭控賤賣國資風波令許多人意難平，但中國真正輸不起的是產業升級受阻，經濟失速，尤其集寵愛於一身的中芯國際，偏偏出現「雙減」跡象，研發比重降至營收的11%，是近幾年低點；離職率是同業的1.3倍，研發人員1年跑掉600人，中芯高跳槽率被冠上「半導體黃埔軍校」稱號，其實是明褒暗貶，擺明中芯留不住人，中芯離台積電也越來越遠。
智谷趨勢今日發布一篇名為「中芯國際 千萬別步聯想後塵」文章，梳理中國半導體發展現況及中芯國際隱憂。文中稱，中國半導體產業遭美國卡脖子，當前最輸不起的有3大難題，包括產業升級受阻、供應鏈被封鎖以及經濟失速隱憂。
文章點出，這幾年中國最難受就是「芯痛」，中芯國際很自然背負眾人期待，根據規劃，中國晶片自給率應該在2025年達到70%，但調研機構統計，以中國半導體增速預測，2025年自給率只有19.4%。
儘管中芯國際前三季業績不差，但卻出現最不應該的「雙減」現象，其一，研發投入減少，第三季季報研發投入佔營收比重只有11.7%，金額降至10.8億人民幣（約台幣47億），是最近幾年低點。
反觀，英特爾在2020年研發金額為135億美元（約台幣3780億），一家就佔了全球半導體研發金額的近20%，高通約60億美元（約台幣1680億），三星為55億美元（約台幣1540億），台積電為37.2億美元（約台幣1041億），今年還在繼續增加。
中芯國際2020年全年研發投入46.7億人民幣（約台幣203億），比疫情之前2019降了1.5%，還不到同年台積電的5分之1，中芯研發投入減少是一個「危險訊號」。
然而，比研發減少更危險的事，原本缺人才的研發人員還縮水。中芯國際這幾年的員工離職率是同業的1.3倍，截至今年6月底，研發人員數量為1785人，比去年同期少了600多人，中芯留不住人為其發展埋下隱憂。
而且，中芯國際研發人員年薪從去年的13.5萬人民幣（約台幣59萬），降至今年的12.9萬人民幣（約台幣56萬），被人戲稱還不如在深圳、上海送外賣的小哥。
文章直言，半導體產業不存在彎道超車，不存在跳躍式發展，半導體產業又屬於資本、技術及人才密集型產業，沒錢就沒人才，沒人才遑論突破？

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台積電30年磨一劍，讓台灣半導體精益求精，讓人感到台積電真的是很不簡單的企業，職人精神。