物價漲、薪資卻凍漲！　調查：凍薪期長達1460天破紀錄

ETtoday新聞雲  ETtoday財經雲  2022-02-21 13:49   記者余弦妙／台北報導




▲根據yes123求職網調查顯示，不少上班族表示自己長時間薪資都沒被調漲，平均下來「被凍薪」了4年，創九年以來的新高。（圖／取自免費圖庫Unsplash）


物價飛漲，薪資就是跟不上漲價速度，根據yes123求職網調查顯示，不少上班族表示自己長時間薪資都沒被調漲，合計大約有八成九的人超過一年沒被調薪，其中甚至有10.9%的人超過10年都沒調薪，平均下來「被凍薪」了4年，創九年以來的新高。

被長期凍薪，上班族也只能想辦法替自己加薪，調查發現替自己「最快的」加薪方法當中：依舊有63.3%覺得是「成功跳槽，而且換到薪水更高的公司」；有48.8%卻認為，「選擇下班後或休假時去兼差」；也有40.2%覺得是「靠投資理財，而且有獲利」；還有39.3%表示，「花時間補習進修，然後考取證照」；或者「自行創業，而且有獲利」，比例也佔了23.6%。

除了上述原因外，也有部分上班族認為應該要向主管主動要求調薪，不過從數據上可以看到僅有三成七的人透露，自己有過這樣的經驗；可惜最後「真正成功」被調薪、獲得升遷的機率並不高，「成功率」僅32%。

yes123求職網發言人楊宗斌建議，想和雇主或上司「談薪水」、「求升遷」，不能光靠談心、論交情，必須拿出實際的工作成績。

而且光看「KPI達成率」並不夠，要突顯與其他同仁不同的表現：像是某些專案成果，能整合內部團隊(部門)，並善用外部資源，最終替公司省下多少成本，或者創造多少營收、獲利，拿出具體貢獻數據，作為要求升職、調薪的依據。

楊宗斌也認為，如果考慮跳槽到高薪行業，或是變動職務、調部門，首先要下定決心「大破大立」、「砍掉重練」，勇於跳出職場舒適圈，收入與職位才有翻轉的可能性，進一步要「跨領域」工作，成為「職場斜槓族」：補強產業知識、專業技能，甚至考取證照，投入時間、金錢，重新學習「一技之長」或「第二專長」。


新聞感言：

貪腐民粹獨裁政客可以為了私利任意犧牲一般人民百姓的民生經濟...
一般人民百姓能做的就是自己確實睜開眼睛看清事實與真相並且確實願意動腦進行獨立思考以圖自救...


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tryit077468 發表於 2022-2-22 01:43
呵呵，老闆就越賺越多，員工薪水倒掛完全不管，薪資完全跟不上物價指數，政府又鼓勵大家去股市衝浪，只能說 ...

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