儘管先前美國經濟受到Omicron變種病毒干擾，勞動力市場依然十分強勁。根據最新調查，今年1月，美國企業求才需求逼近歷史新高，每月多達數百萬人自願離職，「大離職潮」(Great Resignation)仍是現在進行式。

路透社、《華爾街日報》等外媒報導，美國勞工部3月9日發佈JOLTS調查職位空缺報告，2022年1月全美職缺需求數達1,130萬個，僅略低於12月創新高紀錄的1,140萬個。

1月自願離職人數為430萬人，約佔全國勞動力的2.8%，低於12月的3%。在COVID-19疫情爆發前，美國每月自願離職人數平均不到300萬人。

FWDBONDS首席經濟學家Christopher Rupkey指出，在勞動力市場吃緊的情況下，企業被迫祭出加薪策略，將進一步帶動薪資強勁成長，並導致通膨居高不下。至於俄烏戰爭及股市暴跌是否會減緩未來幾個月的人力需求，還有待時間驗證。

市場普遍預期，聯準會(Fed)將在下週會議升息以抑制通膨，甚至有經濟學家喊出Fed今年升息可能多達7次，但俄烏戰爭對經濟的影響仍是重要考量因素。為反制俄羅斯攻打烏克蘭，美國及盟邦紛紛祭出嚴厲制裁，3月8日，美國總統拜登(Joe Biden)宣佈美國禁止進口俄羅斯石油，試圖切斷俄羅斯經濟命脈。

台灣無感，還可以請外勞移工來頂