2022/03/15 09:33
   

智庫建議美國需從台灣與南韓挖角半導體人才，圖為台積電。（彭博）

〔即時新聞／綜合報導〕美國智庫「安全與新興技術中心」（CSET）針對美國振興半導體生產的晶片法案（CHIPS ACT）提出研究報告，估算滿足該法案的勞動力數量，並建議挖角台灣與南韓的業內人士。

CSET報告指出，美國晶片法案將需要27000名勞動力，來源則包括以下三種，第一是從美國其他行業吸納人才，其他行業人才可以滿足低階需求，但可能會造成聯邦政府、工程與航空業的勞動力短缺；第二個勞動力來源是學術機構，他們可以滿足高階需求，但工作經驗不足，報告特別點出，許多在美國學習半導體相關科系的學生，尤其是碩士和博士生，都是外國留學生。

最後一個獵頭管道是經驗豐富的海外人才，報告預估將需要3500名，為了滿足高階技能與豐富經驗兩大要求，美國需要挖角台灣與南韓的業內人士。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3859656

台灣自己人才都不夠用了，美國還要來挖角，這樣子是雪上加霜。

不過人往高處爬，哪裡薪水高就去哪裡，人才是全世界流通，擋也擋不住。

732 發表於 2022-3-15 14:43
台灣自己人才都不夠用了，美國還要來挖角，這樣子是雪上加霜。

不過人往高處爬，哪裡薪水高就去哪裡，人才 ...

就是薪水太少了

所以才那麼人要外流

人才都給外商用

會對台灣比較好嗎?

idwang 發表於 2022-3-15 14:59
就是薪水太少了

所以才那麼人要外流

對台灣當然不好，等到人才流失變成國安問題的時候，這些大老闆才會想到要幫員工加薪，不過那時候已經太晚了。

732 發表於 2022-3-15 15:05
對台灣當然不好，等到人才流失變成國安問題的時候，這些大老闆才會想到要幫員工加薪，不過那時候已經太晚 ...

已經是國安問題了

只是還沒有顯現出來而已

idwang 發表於 2022-3-15 15:07
已經是國安問題了

只是還沒有顯現出來而已

台灣再繼續這樣低薪下去，連我們學界都非常的擔憂，這樣找不到優秀的新進助理教授，台灣哪裡來的未來？