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daphny
見習騎士 | 2010-4-29 12:22:25

雖然失業率仍高,雖然就業市場仍是資方的天下,雖然咱們身為「打工小俗仔」,每天不論高興不高興,總得想辦法做好工作,才能保住職位、等到薪水和期待中的業績獎金。不過除了薪資是最基本而必要的報酬外,在好或不好的環境下工作,心情絕對差很多啦。

只要「吃人頭路」,無不希望公司福利能讓人心情愉快,看到外國Google、皮克斯這些公司,辦公室環境和福利好到叫人流口水,雖然看不到裡頭工作的辛苦,但也不免想像,何時我的公司也能變成這樣。

幻想一下吧!就算不可能,但如果有一天你可以在公司實現一個願望,你最希望公司提供什麼福利?請假名目來個「心情不好假」吧!失戀、和家人吵架、就是心情不好都可以直接請3天給薪的「心情不好假」?公司裡就有超便宜托兒所或幼稚園,中午還可以去看小孩一下?有交通車直接到樓下接咱們上下班?買不起房子,最好公司有超便宜套房宿舍?有超級好吃的員工餐廰,提供中餐、西餐、日本料理、義大利麵、火鍋、下午茶….等?公司裡就有健身房、SPA、三溫暖加按摩師?還是總是能辦個留職停薪或請個長假,去進修或休息一下而不用擔心再找工作的問題?

當然啦,公司是請咱們來工作、不是來享樂的,不過要是能有個夢幻福利助陣,那可真是太振奮工作氣氛囉。對了,這些夢幻福利是不能折現的喲!就算只是想想也高興,分享一下吧!你心目中的夢幻福利是什麼?

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vitalen
王爵 | 2010-4-29 18:30:11

我要的很少...當然是做多少事~拿多少錢~就是不要找名目坑人
例如~搞個責任制~就要人做到死~又不要給錢...都讓人家當義工
當然既然要捧這飯碗~只能逆來順受~保住飯碗才是最重要的

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ming123456
王子 | 2010-4-29 21:11:04

俗語說:既來之則安之
現在的企業,絕大部分多是以人為本
因為它們多希望永續經營
所以說福利對我們來講因該足過
我只需求及期望就是公司長長久久
那我的福利不就是一輩子 囉!
你們說是嗎?

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qwe10115
公爵 | 2010-4-29 22:25:30

我希望的是  老闆人要好      做多少  領多少   這其實並不很重要    別太誇張就OK

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飄遊的路人
公爵 | 2010-5-1 12:09:11

薪水多寡不是重點,

只希望同事和老闆好相處,就差不多了。

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john0523
男爵 | 2010-5-2 02:13:11

工作了這麼多年~
我覺得到哪都一樣~
福利看的是老闆的良心~ㄎㄎ
大家都嚮往那些福利很好的公司~
其實都沒看到背後所付出的血汗到底有多少~
電子廠的福利很好~休閒設備也很多~
可是~能用到的有幾個呢??
鴻海的副總~年薪都千萬~
可是~二十四小時stand by 手機不能關機~簽三年合約~每年負責必須成長30%的業績~還要隨時被郭先生"看"一下~重點:第一年沒成長就"炒"了
我同學的例子~矽品
線上主管~
做二休一~實際:公司產線有狀況隨時都要回公司~休假還要回廠開會~有休等於沒休~分紅多(那只有景氣好時才有)
套句他說的話~錢賺來是準備看醫生用的~哈

我覺得不管在那間公司~
重要的還是自己腦袋吸收了多少~把握自己在現階段的知識跟經驗~以被下個工作有能力被公司利用才重要~
是吧?

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DHBlock
威爾斯親王 | 2010-5-3 10:03:37

{:3_312:} 上一個星期班,然後退休~

{:1_205:} 然後,退休金領的是CEO的薪水~

{:2_232:} 這就是福利!!!

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vitalen
王爵 | 2010-5-3 16:24:33

{:3_312:} 上一個星期班,然後退休~

{:1_205:} 然後,退休金領的是CEO的薪水~

{:2_232:} 這就是福利!!!
DHBlock 發表於 2010-5-3 10:03

飛大~又再做白日夢了{:3_316:}

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lowdwq101
鄉紳 | 2010-5-3 18:15:41

大家人都很好 老闆人也很好

能拿到符合實際的薪水

每個人能互相學習分享

我覺得這樣就很開心了

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vitalen
王爵 | 2010-5-6 15:57:22

俗語說:既來之則安之
現在的企業,絕大部分多是以人為本
因為它們多希望永續經營
所以說福利對我們來講因該足過
我只需求及期望就是公司長長久久
那我的福利不就是一輩子 囉!
你們說是嗎?
ming123456 發表於 2010-4-29 21:11

說的好~只要公司一直營運下去~經營的好~底下福利不能少
但有些公司營運差時就開始搞一些摳錢名目出來~限制東限制
西的~直到公司好轉~賺大錢~這些東西還是一直沿用下去...

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vitalen
王爵 | 2010-5-6 16:00:47

我希望的是  老闆人要好      做多少  領多少   這其實並不很重要    別太誇張就OK
qwe10115 發表於 2010-4-29 22:25

做多少  領多少是現在普遍勞工日思夜想的
一個責任制老闆省了錢~但員工丟了健康又沒賺到醫藥費

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王爵 | 2010-5-6 16:05:29

薪水多寡不是重點,

只希望同事和老闆好相處,就差不多了。
飄遊的路人 發表於 2010-5-1 12:09

好相處的確是影響在這間公司呆的久不久的最大原因
氣氛好的團隊可以永續經營~氣氛差的團隊就像不定
時炸彈~不知什麼時候會引爆...

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王爵 | 2010-5-6 16:10:33

工作了這麼多年~
我覺得到哪都一樣~
福利看的是老闆的良心~ㄎㄎ
大家都嚮往那些福利很好的公司~
其實都沒看到背後所付出的血汗到底有多少~
電子廠的福利很好~休閒設備也很多~
可是~能用到的有幾個呢??
鴻海的 ...
john0523 發表於 2010-5-2 02:13

我覺得到哪都一樣~
福利看的是老闆的良心

沒錯我在上班版也提過這句話...
這句話是在社會上打滾多年的上班族才能體會的{:3_359:}

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vitalen
王爵 | 2010-5-6 16:13:06

我 希望我的公司做我喜歡的事情
這樣就夠了
uhthg 發表於 2010-5-3 17:25

簡單一句話~卻是全上班族的心聲...{:1_217:}
但...往往事與願違~有多少人做的事是自己真正喜歡的呢...

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vitalen
王爵 | 2010-5-6 16:15:13

大家人都很好 老闆人也很好

能拿到符合實際的薪水

每個人能互相學習分享

我覺得這樣就很開心了
lowdwq101 發表於 2010-5-3 18:15

大大說的是上班族的理想~唯一最快能做到的捷徑
就是自己當老闆~要不然是可遇不可求的{:1_205:}

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淘氣射手
王子 | 2010-5-7 20:36:39

中餐伙食改善一下*(同事説:養豬專用){:3_324:}
能有特休!
一年能有員工旅遊一次。

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tmghadjv
公爵 | 2010-5-15 23:46:58

我之前有喵過一則新聞

國外(不知道有沒有記錯,好像是紐西蘭,可能記錯)

說是當地薪資,福利等等都不錯!!

地廣人兮(還是我又記錯了??)

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vitalen
王爵 | 2010-5-16 01:45:21

我之前有喵過一則新聞

國外(不知道有沒有記錯,好像是紐西蘭,可能記錯)

說是當地薪資,福利等等都不錯!!

地廣人兮(還是我又記錯了??)
tmghadjv 發表於 2010-5-15 23:46

哈哈~這我也有印象喔~好像也是行腳類節目提到過~這個新聞我好像也有看到過{:3_316:}

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lushen6254
大親王 | 2010-5-29 19:01:12

17# 淘氣射手


{:3_318:} 可憐的淘氣兄^^"

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