2022/06/02 05:30
   

上市公司平均薪資前10高

瑞鼎員工平均611.9萬奪冠
鳳凰旅行社23.9萬墊底

〔記者陳永吉／台北報導〕上市櫃公司去年財務報告附註揭露的員工福利（薪資）昨日公告；上市公司中排行前六高全是IC設計公司，高居第一的瑞鼎，平均員工薪資費用高達六一一．九萬元，創下有統計以來最高，較去年公告的第一名鴻準高出近兩百萬元。

證交所表示，「員工薪資費用」通常包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資，也可能包括依股份基礎給付之評價金額（例如員工認股權憑證）。

由於國內IC設計公司去年獲利大豐收，其中驅動IC廠的瑞鼎去年每股稅後盈餘達六十五．○九元，去年員工薪資也大方給，較前年的二四一．五萬元增加一．五倍；排行第二的也是驅動IC廠聯詠，去年每股大賺逾六十三元，平均員工薪資費用達五一六．二萬元、年增五十八％。

第三名是IC設計龍頭聯發科，去年每股賺逾七十元，平均員工薪資費用為五一三．八萬元、年增五十％，但與瑞鼎相比，員工薪資少了近百萬元；排行第四的矽創，平均員工薪資費用為四九四萬餘元；第五的瑞昱則為四八六萬餘元。

長榮平均360萬 傳統產業之首
排行前十名公司，若扣除多為高階員工的投控公司，長榮可排第七，去年平均員工薪資費用也高達三六○萬餘元，較前年的一六三萬元，年增一．二倍，居傳統產業龍頭。

至於排行後十名的企業多為受疫情影響的觀光、餐飲、服務業等，其中墊底的為鳳凰旅行社，去年平均員工薪資費用僅二十三．九萬元，等於月薪不到兩萬元，年薪跟前年的三十五．一萬元相比，減少近三十二％；另外服務業的大魯閣平均員工薪資費用也不到三十萬元，跟鳳凰為唯二員工薪資未超過三十萬元的上市公司。

上櫃公司中，去年平均員工薪資費用前四名也都是IC設計公司，第一高的是淩陽創新的三九五萬元、其次為杰力的三八六萬元；前十高的公司中，僅藥華藥非電子業，其餘皆由電子業包辦。排行末十名的公司，同樣多是受疫情影響業者，光是掛在觀光類的公司就有高達七家之多。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1520580

我本來也想要分享這一則新聞，看到這樣的平均年薪，口水都流出來了。

不過風水輪流轉，還是當公教人員最穩定，退休後國家還要養我一輩子，也不必羨慕別人。

732 發表於 2022-6-2 09:12
我本來也想要分享這一則新聞，看到這樣的平均年薪，口水都流出來了。

不過風水輪流轉，還是當公教人員最穩 ...

這些職業我都沒有辦法勝任

我還是老實一點待在海外好了

在台灣如果有250萬就很滿足了

賺錢要大方一點，對員工好一點，我看標題還以為是股價又上來了說

有些賠錢公司的薪資也不錯，虧都是股東的錢，賺的還要多分一點，上市就能為所欲為了

idwang 發表於 2022-6-2 09:27
這些職業我都沒有辦法勝任

我還是老實一點待在海外好了

如果我現在是40出頭，有可能會考慮去這些公司，賺個幾年就可以退休了。

現在是完全不考慮，年紀大了，生活品質比較重要。

toradora99 發表於 2022-6-2 09:45
賺錢要大方一點，對員工好一點，我看標題還以為是股價又上來了說

有些賠錢公司的薪資也不錯，虧都是股東的 ...

這麼大方的老闆畢竟是少數，而且是因為去年大賺才會有這麼高的薪水。

例如長榮薪水大部分都是來自年終獎金和分紅，之後不賺錢就沒那麼好了。