2022/06/06 05:30
   

各國2020年中高齡及高齡勞參率

2020年我65歲以上勞參率8.8％
遠低於韓的35.3％、星30.1％、日25.5％

〔記者李靚慧、高嘉和／台北報導〕雖然政府自二○二○年底「中高齡者及高齡者就業促進法」上路後，訂定相關協助就業或退休再就業措施，中高齡（四十五到六十四歲）及高齡者（六十五歲以上）勞參率屢創新高；但對比亞洲四小龍的南韓、新加坡高齡者勞參率達三成以上、日本也逾二成五，凸顯同樣面對少子、高齡化挑戰的我國，中高齡及高齡者勞參率仍遠低於其他國家。

依國際定義，六十五歲以上人口占總人口比率達七％稱為「高齡化社會」、達十四％為「高齡社會」，達二十％就是「超高齡社會」。根據國發會彙整各國推估資料，我國到二○三○年時六十五歲以上人口占比估達二十四％、二○五○年時達三十六．六％，對比同期間的南韓為二十四．七％、三十八．一％，新加坡為二十二．五％、三十三．三％，日本為三十．九％、三十七．七％，都將進入超高齡社會。

雖然十五歲到六十四歲被視為「工作年齡人口」；但「勞動力」定義為十五歲以上可工作之民間人口，包括就業者及失業者，因此六十五歲以上若有勞動意願仍是勞動力。

二○二○年，我國六十五歲以上的勞參率僅八．八％，遠低於南韓的三十五．三％、新加坡的三○．一％及日本的二十五．五％；六十至六十四歲的勞參率三十七．七％，也僅約日本（七十三．一％）的一半，較南韓的六十二．五％、新加坡的六十五％，也僅約六成。

勞部︰經濟壓力小 高齡勞參率偏低
我國高齡者勞參率明顯偏低，勞動部官員分析主因為「經濟壓力小」，因目前六十五歲以上族群，年輕時趕上台灣經濟起飛的階段，多少都累積了一定的財富；加上我國基尼係數或五等分倍數的財富分配情況都較日、韓等國為佳，自然較少出現日、韓的「老來貧窮」或「下流老人」等現象，在較無工作的壓力與需求下，我國高齡者勞參率相對偏低。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1521362

我覺得啊，在通膨持續上升的情況下，這些老人退休金的購買力會直線型下降，以前是千萬富翁，很快就變成百萬富翁，直到變成下流老人為止。

toradora99 發表於 2022-6-6 10:01
我覺得啊，在通膨持續上升的情況下，這些老人退休金的購買力會直線型下降，以前是千萬富翁，很快就變成百萬 ...

台灣無論是軍公教或者是勞工都是在65歲退休，我在大學教書雖然可以延退到70歲，但是要每年通過三級教評會，麻煩死了。

不過南韓和新加坡的老人還真的是很拼，這麼高比例還在工作，我是打算65歲退休之後在學校兼課，這樣日子也不會太無聊。

toradora99 發表於 2022-6-6 10:01
我覺得啊，在通膨持續上升的情況下，這些老人退休金的購買力會直線型下降，以前是千萬富翁，很快就變成百萬 ...

我看起來是相反的

我認為高年齡那麼少人工作

不是因為存夠錢了

而是失業找不到工作

這篇文章跟我想像中的中老年齡失業不是很一樣

732 發表於 2022-6-6 10:32
台灣無論是軍公教或者是勞工都是在65歲退休，我在大學教書雖然可以延退到70歲，但是要每年通過三級教評會 ...

新加坡是沒有退休金制度或是不完善

所以你在計程車上面看到的不少年紀都很大

是因為沒有錢

所以才想要辦法謀生

不是因為他們想要工作而是不夠他們生活

南朝鮮我就不清楚了

idwang 發表於 2022-6-6 10:32
我看起來是相反的

我認為高年齡那麼少人工作

我也是這麼認為，台灣人不是到了65歲存了足夠的錢，可以享受退休後的生活，而是被逼著要退休，過這下流老人的生活。

還有很多惡質的公司會在勞工做到24年的時候直接逼退員工，因為不想要付年資25的退休金。

idwang 發表於 2022-6-6 10:35
新加坡是沒有退休金制度或是不完善

所以你在計程車上面看到的不少年紀都很大

台灣的勞工退休後 一個月最多也是領2萬多的退休金，這還要在勞退基金不破產的前提之下。

以現在通貨膨脹的速度，我看也只能去開計程車賺外快。

732 發表於 2022-6-6 10:45
我也是這麼認為，台灣人不是到了65歲存了足夠的錢，可以享受退休後的生活，而是被逼著要退休，過這下流老 ...

，凸顯同樣面對少子、高齡化挑戰的我國，中高齡及高齡者勞參率仍遠低於其他國家。

所以這句話也很好笑

是官員想反了嗎?

idwang 發表於 2022-6-6 10:49
所以這句話也很好笑

是官員想反了嗎?

官員每個月領8萬以上的退休金，當然不知道民間疾苦。