2023/01/08 11:59
〔記者李立法／屏東報導〕張姓大樓管理員上班時間突然昏倒在櫃檯內，送醫不治，家屬質疑工作超時，提告求償，屏東地院審理後，認為該大樓管理委員會應支付張男延長工時加班費及未提撥勞工退休金損害賠償金共35萬多元，可上訴。

受雇於屏東某大樓管委會擔任大樓管理員的張男，1年多前上班時間突然昏倒在櫃檯內，經送醫急救後仍宣告不治，家屬認為張男工作時間每日長達12小時，因早晚班作息不正常，導致身體狀況無法負荷，釀成不幸。

該大樓管委會認為張男因橫紋肌溶解症造成急性腎衰竭引發代謝性酸血症，導致多重器官衰竭死亡，張男非從事重度勞力工作，且每輪班4天即輪休2天，依其工作時間及工作內容當不致會引發橫紋肌溶解的可能，自難認定屬職業災害。

屏東地院認為，張男工作時間每日12小時，已逾8小時，可請求延長工時加班費，經查，張男2019年7月26日至2021年10月1日期間的延長工時加班費共31萬8138元，雇主大樓管委會另應賠償未提繳的勞工退休金共3萬8412元，合計應給付張男家屬35萬6550元。