最近周休三日的討論甚囂塵上，其實追根究柢，就是勞方要的比以前更多了。
只不過勞動力市場它終究是一個市場，供給跟需求都是浮動的。
就如同有些公司執行周休三日，獲利增加，有些公司多放一天假就獲利減少。
勞資的條件都是浮動的，對每間公司每個產業都有不同效益與影響。
現在人力短缺，有好福利又可以獲利的公司不斷放大自己的優勢，吸引人才。

大家任職的公司或所處的產業，施行周休三日都會有什麼效益或影響呢？

周休三日--->快選舉了，一切都有可能
周休三日或許會影響到生產力~也或許刺激生產力的提升
假日一多--->觀光產業或許會提升,會刺激觀光消費
是否會造成失業率提升?有待觀察
老闆營運成本增加--->是否也帶動物價?
周休三日立意良善,但後續影響不容忽視

最好各位上班族多休一天

有閒時間點貴的外送讓我賺錢

asd55538 發表於 2023-5-16 12:50
最好各位上班族多休一天

有閒時間點貴的外送讓我賺錢

這回應笑了XD

話說上班族如果上班 中午不是也很多人點外送嗎?

這個議題牽扯到太多了因素了....
但我個人非常反對純粹一昧的幫資方說話
搞個好像被奴役的非常快樂
但我不會討厭有分析過但還是站在資方那邊的人
至少你的發言不是被你的奴性支配理性

佐為 發表於 2023-5-16 14:08
這回應笑了XD

話說上班族如果上班 中午不是也很多人點外送嗎?

點外送算偏高消費，也不是很常送公司行號

畢竟大多人薪水不好沒辦法常常點

常常點的人收入等級才有到一個程度不在乎外送費

聽起來雖然不錯，但感覺會壓縮到其他休假時間

人事成本提高
物價上漲

先搞清楚是上下班制還是責任制吧,一堆公司下了班還用line轟炸,或是要求員工吧工作帶回家的,還有強迫加班
這些沒解決周休幾天都一樣

政府的想法大概就是薪水漲不了，那就讓你們的假長一點(工時縮短)，畢竟現在剛好大環境問題，很多人被公司強迫放假，這方式或許能有更多的企業主接受

現在的工作形式早變了，就連公職人員都不見得能如規定那樣上班和放假，周休三日實際能影響的範圍不如某些專家說的那麼誇張

我是覺得周休3日會不會讓人越來越怠惰呢?
現在周休二日+紅字+寒暑假，感覺學生都沒學到東西都一直在放假。
然後還要花錢去上安親班，周休越多安親班費用越高XD

周休三日 薪水不知道會不會降~  如果降了  那表示 又要找其他工作 來貼補了

周休三日，那公司會不會變相減薪呢?

老闆會不開心
少了一天勞動
要是叫員工來還要額外付錢
最後變成減薪最後還是員工擔起了一切阿