2023/05/23 07:38
   

聯電經營團隊去年大加薪，董事長洪嘉聰（見圖）等5人去年酬金都超過新台幣1億元。（資料照）


〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工二哥聯電 （2303） 去年營運創創歷史新高，經營團隊也大加薪，董事長洪嘉聰、共同總經理簡山傑與王石、財務長劉啟東、資深副總經理張士昌，5人去年酬金都超過新台幣1億元。

聯電前年僅洪嘉聰、簡山傑及王石共3人的酬金破1億元，隨著去年營收與獲利雙創歷史新高，億元以上的高層也增加到5人。聯電去年營收達2787.05億元、年增30.8%，稅後淨利871.98億元、年增56.3%，每股稅後盈餘7.09元。

根據聯電上傳股市觀測站年報資料顯示，洪嘉聰、簡山傑、王石、劉啟東、張士昌及執行副總經理徐明志和副總經理吳宗賢、許誌清等經理人，包括薪資、退職退休金、獎金、特支費及員工酬勞等去年酬金合計達23.56億元，約占稅後淨利的2.7%，較前年約2.45%進一步提高。

其中，除了上述洪嘉聰等5人去年酬金超過1億元，徐明志及許誌清酬金維持在5000萬至1億元級距，副總經理吳宗賢、賴明哲、鄒世芳、鄭子銘 洪圭鈞、徐世杰、丁文琪、胡（吉吉）人、沈英勝、劉士維、許興仁、廖木良、洪錫興、許淑芬、林敏玉、陳進雙酬金皆上升到5000萬至1億元級距，較前年的3千萬元至5千萬元的級距大幅增多。

聯電表示，經理人酬金參考營運績效、未來風險、發展策略、產業趨勢、個人對公司績效的貢獻，依規定經薪資報酬委員會及董事會審核，並視總體環境及企業經營策略，適時檢討酬勞分派政策，以兼顧公司永續經營與利害關係人的利益。

聯電擬發給股東現金股利也提高，另員工酬勞也提高到新台幣91.6億元，年增92%，但因擴產與營運擴大，台灣員工也增加到1.8萬人左右，平均每人可分到50.88萬元，年增約5成。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4309776

每次看到這樣的新聞心裡都蠻難過的，尤其是國巨的董監事酬勞，每個人將近破億。

所以台灣疫情期間的紅利全部都被資本家收割，勞工幾乎沒有得到經濟成長的好處。

732 發表於 2023-5-23 12:42
每次看到這樣的新聞心裡都蠻難過的，尤其是國巨的董監事酬勞，每個人將近破億。

所以台灣疫情期間的紅利全 ...

如果可以拿到大訂單

或是有貢獻

這300萬~400萬美金的年薪

真的就只是還好而已

沒有這些人

台灣豪宅要賣給誰呢?

idwang 發表於 2023-5-23 13:03
如果可以拿到大訂單

或是有貢獻

在我工作的年代，台灣真的是錢淹腳目，所有勞工的薪資都上漲。

可是我回台灣這二十幾年發現薪水幾乎沒有怎麼動，但是這些大老闆 的薪水卻是節節高升，貧富差距拉大很多，剝奪感也變重。

732 發表於 2023-5-23 18:32
在我工作的年代，台灣真的是錢淹腳目，所有勞工的薪資都上漲。

可是我回台灣這二十幾年發現薪水幾乎沒有 ...

我也沒什麼變動

只能苦哈哈的過日子

idwang 發表於 2023-5-23 19:58
我也沒什麼變動

只能苦哈哈的過日子

從領死薪水的公務員變成跨國企業的經理人，這個叫變動不大，還苦哈哈的過日子？

那我不就是米蟲兼教書匠。

台灣錢淹腳目
當時勞工難請
不對勞工好一些
勞工可能就到別地方工作

鄭玄琦 發表於 2023-5-23 21:39
台灣錢淹腳目
當時勞工難請
不對勞工好一些

現在勞工也難請

少子化的缺點出現了

找不到新鮮的肝

732 發表於 2023-5-23 20:27
從領死薪水的公務員變成跨國企業的經理人，這個叫變動不大，還苦哈哈的過日子？

那我不就是米蟲兼教書匠 ...

還是一樣是個打工仔

越高階

事情多到沒假日

鄭玄琦 發表於 2023-5-23 21:39
台灣錢淹腳目
當時勞工難請
不對勞工好一些

那個時候台灣經濟大幅成長，的確是勞工會到薪水高的公司去工作，所以薪資不斷的提升。

現在號稱經濟20年最好，但是錢都到了資本家的口袋，勞工只有喝湯的份。

idwang 發表於 2023-5-23 21:49
還是一樣是個打工仔

越高階

40幾歲是男人心智和體力最好的時候，過了50體力就快速下滑。

好友趁這個時機好好賺錢，就可以50歲退休還遊世界了。