端午連假上班 加班費怎算？4天算法一次看
工商時報 數位編輯 2023.06.21


上班族示意圖。圖／本報資料照片

明天（22日）就是端午節，端午連假從6月22日至6月25日起，一連休四天，其中23日為彈性放假，上班族已在前周17日的星期六補班。仍有不少人連假中還要上班，趕快來一次了解端午連假期間薪水及加班費權益。

首先，農曆5月5日端午節這天在日曆上為紅字，為法定的休假日（國定假日），據勞基法規定，勞工享有休假的權利，當日工資照給，若徵得勞工同意在端午節當天出勤，工資應依法加倍發給。

以月薪制為例，若逢星期四工作日，這天有上班的朋友，老闆除了給假、當天薪水也要照給；若是排班制的勞工，當天可能會遇到「休息日」或「例假日」，這時公司必須另外安排一天補假（在工作日），以免喪失了一天國定假日休假的權利。

勞工於端午節連假期間加班，其加班費該如何計算呢？以以月薪36,000元的勞工（以36,000元÷30日÷8小時，推算平日每小時工資額為150元），出勤8小時為例，試算連假四天不同的加班費如下：

▲國定假日：（6月22日）

完全比照政府機關調整出勤者，依《勞動基準法》第39條規定，休假日出勤加倍發給工資。

★試算：150元×8小時＝1,200元

▲休息日：（6月23日及24日）

完全比照政府機關調整出勤者，依《勞動基準法》第24條第2項休息日出勤加給之規定計算。

★試算：150元×1⅓×2小時+150元×1⅔×6小時＝1,900元

▲例假：（6月25日）

完全比照政府機關調整出勤者，非有天災、事變或突發事件，不得使勞工於例假日出勤工作。

（旺得富理財網 黃順德）