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MingHungWeng
王室 | 2023-9-7 12:35:09

本篇最後由 MingHungWeng 於 2023-9-7 19:14 編輯

斜槓人生,你兼差的同時加保了嗎?

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低薪時代,下班後兼職打工,賺取第二份收入的「斜槓上班族」越來越多,然而大部分勞工並不瞭解兼職工作到底該有哪些保障,甚至受到僱主的誤導,平白損失應有的權益。

小葳在貿易公司擔任秘書,月薪2萬8千元,為了增加收入,又去美甲店兼職,每個月可以多賺1萬多元。

某天她在新聞裡看到外送員出車禍,卻因為沒有加保勞保,無法申請職災給付,趕緊詢問美甲店老闆是否能幫自己加保勞保,得到的回應卻是:「你不是正職員工,不能在我這裡加保。」小葳對老闆的說法雖然半信半疑,但卻不敢再問。

大家都知道,從事正職工作必須加保勞健保,難道兼職工作真的不用投保嗎?

受僱者達5人以上

即為勞保強制投保單位

勞保局納保組簡任視察江麗君表示,不論勞工從事的是正職或兼職、不論有幾份工作,只要受僱於「員工達5人以上」的公司行號,都必須參加勞工保險,換句話說,僱用5名以上員工,就會是勞保的強制投保單位,僱主有義務幫員工加保勞保。

江麗君解釋,所謂的5名以上員工,包含正職、兼職員工、工讀生、短期臨時工,但不包含僱主。舉例來說,到建築工地打零工,即使只工作1天,仍然要依法投保勞保。但員工不滿5人時,僱主可以自願選擇要不要幫員工加保。

江麗君也提醒,員工「到職第一天」就應該立刻加保,很多公司行號會忽略這項規定而延遲申報,甚至在員工試用期過後才予以加保,嚴重影響勞工權益。

另外,「就業保險」也是受僱者的強制保險之一,而且即使公司只僱用1名員工,仍然必須投保,但勞工有2份以上工作時,可以選擇在其中一個單位加保就好。

至於健保,只須投保一次即可。健保署承保組行政科代理科長游千慧表示,重複投保健保並不會帶來額外效益,只是增加保費負擔而已,因此民眾只須按照適當身份,選擇一個單位投保就好。

若有2份以上工作,應以「主要工作」(工時最長)的受僱公司為投保單位,其餘兼職單位不須再投保;若每項工作的工時都差不多,則以薪資最高的工作為主要工作。

兼職加保好處多

退休金、給付都加倍

多保勞保有什麼好處呢?首先是「退休金會增加」。勞保局勞工退休金組專門委員王昭卿指出,勞工不論受僱於幾家公司,每家公司的僱主都要按規定替勞工提撥退休金,就算公司只僱用1名員工也一樣。

其次,「生育給付」和「普通傷病給付」的金額也會增加。勞保局普通事故給付組專門委員陳連才指出,當勞工生產,或是因疾病、意外而住院,而要請領給付時,其平均月投保薪資可將正職與兼職的收入合併計算,但兩份工作都必須連續加保超過30天,且加總後的月投保薪資不能超過最高級距的45,800元。

舉例來說,假設小葳正職的月投保薪資為28,800元,兼職3個月、月投保薪資為15,840元,她的前6個月平均月投保薪資就是:[28,800×3+(28,800+15,840)×3]÷6=36,720元。再假設小葳兼職的月投保薪資為17,880元,正職加兼職的月投保薪資為28,800+17,880=46,680元,已超過最高級距的45,800元,因此僅能以45,800元計算,其平均月投保薪資就是:(28,800×3+45,800×3)÷6=37,300元。

另外,包括失能給付、老年給付的月投保薪資,也都可以採正職、兼職合併計算。不過陳連才提醒,如果是在職業工會或漁會重複投保勞保,或是僱主本身自願加保勞保,因為都不屬於受僱者身份,其月投保薪資在申請給付時不能加計,僅能以「最高」的月投保薪資計算。

至於職災傷病或職災失能給付,因為有責任歸屬問題,同樣只能擇高請領。要提醒的是,如果為了省錢沒有在兼職公司加保勞保,萬一工作時發生事故,可能無法獲得職災給付。

再回到案例,若小葳工作的美甲店有5名以上員工,但老闆卻拒絕幫她加保勞保,已屬違法,小葳可向勞保局申訴。


很多人對於兼職工作的權益和保障瞭解不夠,這可能會讓他們在工作中吃虧,甚至被僱主誤導。
低薪時代下,許多人迫切需要額外的收入,所以願意加班兼職。然而,這種情況下,我們需要知道兼職工作應該享有的一些權益和保障。這些權益包括了工資、工時、勞保等等。
在兼職工作中,你應該有權知道自己的工資標準,不論是時薪還是計件工資,都應該清楚明白。此外,工作時間也應該合法,不應該被迫超時工作,因為這樣是違法的。
另外,勞動合約也很重要。你應該知道你和僱主之間的工作條件,包括工作地點、工作內容、工時安排等等,這樣可以避免日後的爭議。
另外別忘了勞工保險。你可能需要為兼職工作繳納一些保險費用,這樣可以確保你在工作受傷或其他意外情況下有所保障。
兼職工作是一個賺取額外收入的好機會,但我們也應該瞭解自己的權益,不容忽視。如果有疑問或不確定的地方,應該咨詢專業人士或相關機構,以確保自己的權益不受損害。


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邱鴻洲
威爾斯親王 | 2023-9-10 18:14:56

兼差的想同時加保.據我所知很難.大部分公司多不喜歡員工兼差.
據我所知如果你這樣做有可能連你的正職工作也會不保.
所以如果有兼職大部分的人.多不敢有同時加保的想法.
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dany0107
大公爵 | 2023-9-11 00:09:08

兼職真的很辛苦,非必要需要錢通常沒有人會選擇
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sss711104
王子 | 2023-9-11 02:01:27

加保???? 如果雇主沒說 應該常常被忽略
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fbi78729
子爵 | 2023-9-15 09:26:11

真想來賺點外快呢
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asd55538
威爾斯親王 | 2023-10-24 23:21:54

我跑外送加保到想要上職訓局的課領補助結果不符合資格要等下一期沒有加保才能上

超級麻煩
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lin064
王室 | 2023-10-25 18:13:32

自己權益要自己爭取!保障自己!!
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iak❄️
王子 | 2023-11-4 06:40:12

感謝分享,我都不知道這種事,漲知識
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