關於調薪的報導有一篇指出,資方是非常不滿滴,資方的心理預計調薪幅度為1~3%,但是資方說了不算,政府官員和學者用經濟數據計算公式來調升基本工資。
據統計,2016年每月基本工資是2萬8元,當年領取基本工資的本國勞工是90萬3,883人,而投保在2萬8元以下的部分工時勞工是37萬5,471人,合計達127萬9,354人,是當年投保就業保險的667萬4,699名勞工的19.17%。
隨著基本工資調漲,2021年基本工資已達2萬4,000元,但每月領基本工資的本國勞工增為114萬5,787人,未達基本工資的部分工時勞工則是51萬9,615人,合計達166萬5,402人,占當年投保就保716萬9,576名勞工、比率增加至23.23%,意謂6年來領基本工資的勞工人數及占比均增加。
再依勞動部「職類別薪資調查」顯示,2016年受雇勞工經常性薪資平均是3萬9,878元,2021年成長至4萬2,902元,僅成長7.6%,相較於基本工資的26%漲幅,相差甚遠。
用工商時報的數據來看,有1/5的勞工領著基本工資來養家活口,後面還指出經常性薪資的調幅很少,消費端能力下降會造成整體經濟不好,我覺得多漲一些薪資是有必要的。
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