勞動部發布「勞工生活及就業狀況調查（2023）」指出，勞工對整體工作感到滿意的比率為74.6%，較上年調查上升1.2個百分點，感到普通者占22.4%，感到不滿意者占3%。



有延長工時者占41%
勞工近一年（2022年6月至2023年5月）有延長工時（加班）者占41.2%，有延長工時者之平均每月延長工時為13.4小時。按行業別觀察，電力及燃氣供應業等有延長工時占比高。



87%未規劃退休年齡
勞工已規劃退休年齡者占12.7%，尚未規劃者占87.3%，前者規劃退休年齡平均為61.3歲。規劃退休後之生活費用來源，以「勞保老年給付及勞工退休金」占69.7%最多，其次為「儲蓄」占69%。

對薪水不滿意的路過

idwang 發表於 2024-2-25 10:44
對薪水不滿意的路過

賺大錢的都不滿意了台灣勞工這麼低薪竟然有七成五滿意。

勞動部的問卷調查我是持懷疑態度。

計畫趕不上變化，８７．３％沒有規劃退休年齡，我認為是不確定財務狀況能否負擔退休生活，但又不是那麼想做到６５歲退休吧，來個做到死的選項，我猜會高於6.1%。

單單儲蓄要支付退休費用是很困難的，錢每年都會變薄，定存利率又低於通膨率，要有其他被動收入才能撐久一點。

勞工退休金能領多少？是很好計算出來的，投保薪資最高45800，維持5年就達標，假設年資40年，65歲退休，45800*1.55%*40=28396，平均請領金額為18300左右，不到二萬元。

我用反推的方式來計算，平均勞工投保薪資可能落在35000左右，年資約在35年，得出18375的數字。

退休後再就業打工，找個輕鬆工作領個基本薪資，27470扣掉一些費用+月領年金18375，大概約44350元，65歲的身體要健康才賺的到這筆錢啦，直到做不動為止。

沒有規劃退休的人，選擇做到死的話，身體要顧好，因為月領１８３７５是不太夠的，起碼要有能夠一邊吃藥一邊工作的身體，這樣的生活不太好也不算壞。

toradora99 發表於 2024-2-25 13:54
計畫趕不上變化，８７．３％沒有規劃退休年齡，我認為是不確定財務狀況能否負擔退休生活，但又不是那麼想做 ...

小豬的這一筆帳算得很清楚，勞工就算是最高的投保金額，每個月差不多領2萬元，以現在通貨膨脹的速度，真的是塞牙縫都不夠。

超過87%的勞工 還沒有決定退休的年齡，的確是因為無法規劃，搞不好真的是要做到死。

不過在這樣的情況之下，我們的勞動部還是解讀為75%的勞工對現在的工作滿意，我只能說實在是太樂觀。

以前的人大都６０歲不到就退休，有些人在置產的情況下，租金收入及不動產或股票的底氣很足，搭上經濟起飛的紅利的緣故。

高齡大爺領著較高薪資，生產力不太足夠，容易累積一堆特休假增加公司的財務負擔，以前想做滿６５歲也不容易啦。

理想跟現實是有一些差距在的，理論上台灣人工作時間長，老年年金應該要領２萬８左右才是，大多數人的薪資往往沒有加到最高天花板，所以平均年金領不到２萬。

對現實工作的滿意度，我覺得是高一些比較好，對現實不滿的人比較沒有動力去改變現況，精力拿來消除不滿就花光了。

勞保年金據說也有跟著通膨調整，但勞保天花板並沒有鬆動，我覺得這是比較謎的情形，社會福利以保障較弱勢為主，比較不窮的人就多擔待一些。

toradora99 發表於 2024-2-25 14:52
以前的人大都６０歲不到就退休，有些人在置產的情況下，租金收入及不動產或股票的底氣很足，搭上經濟起飛的 ...

我二哥比我大5歲，前年退休，勞保年金每個月領兩萬元左右，那時候我對勞保還不是這麼熟悉，只覺得二萬元這要怎麼生活，我二哥和我說這已經算是很高了。

我母親身體越來越差所以，最近我二哥搬回老家照顧我母親，平時我們兄弟各忙各的很少見面，因為我會回老家看我母親，所以常會碰到我二哥。

我二哥就是領兩萬元，再去找一份兼差的工作，否則在台北市根本很難生存，至少我二哥65歲還在工作，我是公教人員，政府已經幫我 設定了退休年紀，那就是65歲，公教年金雖然被砍但是還是比勞工好很多，每個人的職業是自己選的，好像也沒什麼好可以抱怨的。

或許缺工滿意度有所提升
不會低薪工作又不好找
省吃儉用不會為錢擔憂

鄭玄琦 發表於 2024-2-25 21:52
或許缺工滿意度有所提升
不會低薪工作又不好找
省吃儉用不會為錢擔憂

現在缺工的都是低薪的職位，我就不知道為什麼勞工會有這麼高的滿意度。

今天有看到另外一則新聞，郵局出缺，有14個博士去考，結果筆試在第一關就被刷掉，如果就業情況這麼好，怎麼會有這麼多碩博士想要去郵局工作？