我有點好奇
現在各行各業真的都缺人嗎?
我公司缺人,但也留不住較資深的哈哈
現在階層變成,新人.等退休的老人,有經驗的人斷層

退休的人變多，
工作釋出變多，
物價再度上漲，
人人都要生活，
１０４進化了，
中下薪人不到。

這有點那個什麼，畢竟缺人的才聽得到在那大呼小叫

缺的不是人，缺的是便宜的人

現在生活成本持續增加，一堆老人家只會用以前的爛薪水去找人

沒人應徵再怪缺工

我目前有這樣的感覺，公司就不應徵人進來，等到人力不足了才哀哀叫，退休的退休，調職的調職，有經驗的都快所剩無幾了

加薪不知有沒有用，但是至少要讓員工有好的願景

缺的不是人，而是對薪水不滿意的，不願意幹的人！

不同年代的人對職場有這不一樣的想法

這年代還是要學一技之長
我哥木工 現在台北裝潢場日薪5000搶人
他菸酒檳榔都不碰 算很有責任感禮貌的

是說連粗工都2000了 以前高中時去兼職才800

公司缺的是有經驗的新人，沒經驗的人，沒公司願意帶，當然到處都缺人~~

缺的是有經驗的便宜新人，大家都想要壓低成本阿

各行各業真的是缺人!!以後國外移工都變成台灣人了

以前麥當勞徵才時要選精明幹練的員工，現在是「能動」就可以了，可見缺工有多嚴重。