【黃詩淳／綜合報導】面試太早到或遲到都不好！一名女網友透露，因為車程加上怕遲到，提早30分鐘到面試地點，不過她在附近公園等待，等到前5分鐘才去報到，未料當場被取消，連面試都沒有就要她走人，讓她超傻眼，不解「是我做錯了嗎？」

一名女網友在Dcard以「面試提早到反而被拒絕」為題發文，透露當天面試約10點，她因為怕遲到，加上公司距離家裡有點距離，因此她提早半小時就到面試地點，並在附近的公園等候，「我沒有通知公司我已經來了，就默默滑手機」。

結果9點40分時人資突然打來，詢問原PO是不是已經到了，她就回答對，並表示在附近公園，想說等一下上去，後來人資沒再回應，等到9點55分，原PO上樓時，人資就直接在門口表示面試取消，直言她不是公司要找的人，可以直接走了。

原PO聽了相當傻眼，詢問原因得到的回答是「公司跟妳約10點，誰叫妳提前半小時到的，妳可以準時10點到或者9點55分到」，這讓她非常不解，「所以現在的面試制度改了嗎？以後就是準時壓線或前5分鐘出現？是我做錯了嗎？」

網友見狀紛紛留言表示「不用放心上，這公司就不缺人，只不過隨便找個理由拒絕你」、「這種公司不待也罷，妳賺到了！」、「這只是藉口吧，應該是他們找到人了，隨便掰個理由打發你」、「你沒問題，準時或是提早到都沒差，你也沒有因此進去打擾他們，這種奇怪的公司不去就算了」。

也有人認為原PO真的太早到了，會給對方壓力，有擔任人資的網友解釋「提早半小時真的有點太早了，準時或提早10分鐘就可以了，有可能主管或人資前後有其他面試或會議排程，提早太早到的我會覺得對方時間觀念沒有那麼好，如果是因為怕路程影響，建議可先確認公司位置後去附近超商繞一下，時間差不多再到公司就好」。

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