壹蘋新聞網 / 施養正 綜合報導

【施養正／綜合報導】勞動部4日拍板宣布，基本工資將連續9年調漲，本次將時薪提高到190元、月薪28590元，調幅為4.08%。雖然勞動部長何佩珊說，這樣的結果勞資雙方都欣然接受，但不少民眾無奈表示，「沒用啊！物資跟著漲到讓你靠X」、「時薪漲7元，物價漲10元」、「錢包還是越來越扁」。

隨著《最低工資法》於今年初上路，勞動部4日召開首次「最低工資審議會」，最終由部長何佩珊拍板，宣布自2025年1月1日起，基本時薪調高至190元，月薪調至28590元，升幅為4.08%，預估約257.18萬名勞工受惠。

何佩珊表示，本次勞資雙方共同討論當前經濟局勢，資方已表達對經濟情勢感到不樂觀，並強調小、微型企業承受的困難，在這個基礎上調成3％，但專家、學者一再強調，過去的歷史默契，應以CPI（消費者物價指數）和GDP（國內生產毛額）綜合討論，最後折衷調幅為升4.08%。

但儘管基本工資連續9年調漲，不少民眾仍認為「沒用啊！物價跟著漲，店家房租也可能漲」、「時薪漲7元，物價漲10元」、「錢包還是越來越扁」、「公司每個都領超過基本薪資，但有些人做了15年，一樣沒調薪」、「除非有辦法叫業者不漲價，不然最低薪資100萬還是一樣窮」。

勞方當然不滿足
資方一定不想漲

物價的漲幅高於薪資的調幅，只會讓一般人越來越窮。

連9漲沒用啊！物價漲的速度都比這還快

工資一小時漲7元8小時漲56元...明年勞保漲價至12.5%約420元
我保證物價肯定跟著漲價.....

羊毛出在羊身上～你漲我就漲

勞工薪資上漲，造成了用人成本增加，這部分增加的成本，肯定是要轉嫁到消費者身上的；你知道，我知道，政府也知道，但為什麼不抑制物價，只知道調漲勞工的薪資?因為能增加稅收，物價上漲，購物稅能多收點，薪資上漲，綜合所得稅也能多收點，何樂而不為。