壹蘋新聞網 / 吉古拉 綜合報導

【即時中心／綜合報導】職場中總是會遇到形形色色的主管、同事或客戶，偶爾出現磨合、溝通上的問題也在所難免。不過一名OL抱怨，自己很滿意現在的工作，無論公司福利、休假制度都優於勞基法規定，但唯獨旁邊的同事經常自言自語，還獨斷發出嘈雜聲響，跟主管反應之後也沒有下文，已經有些精神衰弱，但不想因為他提出離職，所以陷入苦惱。

該名OL在Dcard論壇分享，目前的工作月薪38000元，為辦公室內勤，部門相處融洽、特休優於勞基法、請假很好請、零食隨意拿、年終2個月、上班時間還會舉辦很多活動；不僅如此，通勤時間不到1小時、績效獎金、含午餐、完整教育訓練、各式禮金都有、補班日也不用補班，可以說除了薪水以外是家完美的公司。

然而OL抱怨，有一位「每天」自言自語、重摔東西、用力跺腳、大聲敲鍵盤及計算機，又不斷抱怨的同事坐在她旁邊，聲音大到連耳機都蓋不住，也不能換位子，跟主管反應後也沒有下文，自己已經被弄到有點精神衰弱，但實在不想因為這樣離職。

網友則建議，「離職最好不要因為是同事，因為這種人到哪裡都有」、「照三餐反應給主管，直到真的有處理」、「看看有沒有什麼管道可以申訴，不能因為這樣的人委屈自己離開」。

直接無視對方就好了，情緒是自己給自己的

任何工作都沒有完美的  因為修練還不夠高深  才會受旁人聲音影響

遭受壓力是不好的，容忍他人不好的行為也不正當，我覺得這種做法對公司及原po都不好，多反應幾次沒用的話，還是離職吧。