新聞來源:
聯合報
記者屬名:
巫鴻瑋


台達電一名25歲男員工16日從內湖總部墜樓身亡，因身亡男員工為清華大學工業工程管理所高材生，原本被師長推薦攻讀博士，卻為養家放棄學業，如今傳出噩耗，就連清大副校長簡禎富都發文表達不捨，證實「他成績優異」。


簡禎富發文提到，該名畢業於清大的學生，曾在清華工工DALab參與暑期實習、產學合作，更曾任決策分析課程助教，每項任務都表現優異，盡心負責合作分工，研究成果不僅解決重要半導體智慧製造問題，成功導入產業創造具體價值，還曾在學術期刊上發表論文。


據了解，該名身亡的台達電男員工，過去在清大期間曾獲師長推薦繼續攻讀博士學位，但他為了減輕家中負擔、體貼父母，而選擇放棄學業、先工作養家，沒想到才到台達電任職，就傳出遭職場霸淩身亡。


簡禎富不捨地提到該名學生「承受煎熬卻仍為同事們著想」，替該學生的父母親難過，或許父母親也無心力應付社會和網路壓力。


台達電對於網路有人爆料稱該員工遭霸淩身亡回應指出，秉持人道原則，公司已於第一時間積極協助家屬處理善後。同時亦會同步宣導，以及進行公司同仁之員工關懷機制。對於網路傳言，公司積極進行內部調查機制，也會全力配合檢警作業，但在檢調調查結果前，目前不予評論。

人材當耗材這個應該是普遍業界生態了

不是只有台達電這樣，7成台企都這樣搞

人材即耗材 強力建議人材一律出國

現在一些內幕也被爆出來了，後面等看霸淩處置在台灣有多輕

好奇勞動部霸淩先出結果，還是台達電先出結果

連政府都出狀況，企業又有幾間能挑不出問題！
是說，沒有設立止損點嗎？
會一直做到輕聲。

年輕就是本錢，可以一直換工作！
為什麼要 死賴在不好的環境！