壹蘋新聞網 / 江宜潔 綜合報導

【江宜潔／綜合報導】曾經人人稱羨、被捧為「鐵飯碗」的公務員，近年來報考人數持續下滑，其中高普考、初等考、特種考、升官等考等七類公職考試，2023年報考及應考人數更是創新低，難道公職已不再是年輕人的選擇嗎？

一名公務員在《Dcard》公職板上表示，他發現這幾年進來報到的新人，年齡真的都滿大的，「有40幾歲、也有50幾歲的」，因此不禁讓他感嘆：「年輕人都不來了。」

文章曝光後，網友紛紛點出原因：「薪水沒有真的很高，還不符合勞基法最低保障，現在的年輕人誰要來？以前熱門是因為遇到金融海嘯，加上以前民間的薪資真的偏低，但現在…」、「現在勞退跟公退都差不多，甚至公退還爛一點，畢竟勞退會撥補，現在的公職環境就是錢少事多，然後還會被逼提前打卡，加班沒有加班費，比私人企業還爛，有關係的人可以涼涼做，沒關係的人就是做到死」、「鐵飯碗有啥用？加班、官威…職場霸淩爆一堆！」

不僅如此，有人則點出公職僅剩的兩大優勢：「公務人員的優勢可能只剩下貸款跟帶薪請事病假而已」、「除了說出去好聽之外，也比較好貸款吧」、「在職公務員路過，現在公職可能剩下請假優勢，還要看單位。」

不過，另有人認為：「年輕人不來考公職是好事，公職穩定的特性，不就適合中年轉職的族群，而且以前已經經歷過大學生瘋考公職的年代，退潮也是剛好，事實上公職依然有吸引力啊」、「覺得是這樣啦，頂大的拜託不要考，把機會讓給我們『學店』好嗎」、「為什麼不來？我家人還有親戚都覺得公務員很爽 ，坐辦公室月領5萬」、「也好啦，人才去民間企業打拼，對經濟比較有幫助！」

說退潮也沒退多少
國考還是那麼難考，那裡退潮了?
現在資訊發達，各種管道都可以探聽
PO文者的單位爽不爽，長官好不好，事情塞不塞 多不多
都是可以打聽到的
如果一個長官難相處，垃圾事一堆的單位，如果不是不得以，誰要去?換成記者他去嗎?

我朋友是那種簽約的 也是一堆鳥事 問她要不要考 他說真心看單位 但好的單位輪不到他...