壹蘋新聞網 / 莊偉祺 綜合報導

【記者莊偉祺／台北報導】2025年COMPUTEX舉辦中，特別來台參加的NVIDIA（輝達）執行長黃仁勳提到，AI將如同電力與網際網路，成為新一代智慧基礎設施。104人力銀行數據顯示，2025年第一季AI相關工作機會已達3.2萬個，與ChatGPT問世前的2021年相較成長34%，且53%工作機會不限科系，不管是職場新鮮人或非理工科系都有機會。後續將登場的「2025職涯博覽會」，包含輝達與台積電、聯發科、台達電等11家供應鏈，將徵才超過5000人。

不只半導體業搶才！各產業延伸AI需求

NVIDIA輝達台灣總部將落腳北市科，有望帶動產業鏈進駐，並將在台灣建設一部巨型AI超級電腦，近一步打造AI基礎建設，AI相關人才需求可望持續提升。

104人力銀行根據數據顯示，2025年第一季AI相關工作機會每月平均已達3.2萬個，以產業，電子資訊、軟體、半導體為AI發展核心，平均每月工作機會1.8萬個占57%最多；一般製造業則因具有工廠自動化需求，月均工作機會6000個、占19%第二；其他則包含批發、零售、傳直銷業占5%、法律/會計/顧問/研發/設計業占4%、金融投顧及保險業3%等，不同產業皆延伸對AI的應用需求。

AI人才結構轉變　53%工作不限科系

104力銀行指出，隨著AI發展蓬勃，各職類人才的工作機會也出現結構轉變。AI的研究與開發人才需求仍為最多數，2025年第一季軟體、工程類人員平均每月工作數9000個，占比29%、比2021年下降6個百分點，主要受到應用端人才需求明顯增強的影響；工程研發類人員平均每月工作數4000個，占比13%、比2021年下降2個百分點。

相較同期，跨域應用能力的非研究開發人才占比逐漸上升，如業務銷售類人員工作數占7%、上升1個百分點，維修/技術類人員占4%、上升1個百分點，專案與產品管理類人員占3%、上升1個百分點、採購/資材/倉管類人員占2%、上升1個百分點，若能掌握AI應用能力，便有機會成為職場寵兒。

適逢畢業季即將來臨，新鮮人也有望搭上AI題材。104人力銀行分析，AI相關工作對科系的要求，23%指定電機電子工程相關科系、21%指定資訊工程相關科系、11%指定機械工程相關科系。不過，也有53%不限科系，建議人才加強AI的應用能力並用實際作品展現個人實力，以獲得企業青睞。

輝達及11家供應鏈徵才逾5000人

AI發展勢不可擋，NVIDIA（輝達）執行長黃仁勳在COMPUTEX秀出55家台廠為輝達供應鏈，其中11家已參與104人力銀行即6月28日在台北世貿的「2025職涯博覽會」，包含台積電、宏碁、華擎、勤誠、台達電、聯發科、廣運、廣達、中信金、國泰金、玉山金11家企業，加上NVIDIA（輝達）透過104人力銀行線上徵才超過5000人。

看來是失業率可以減少了