有些同事明明沒對你做什麼壞事，但一想到要合作，心裡就是會抗拒。
這種感覺不一定是他有問題，可能是彼此的工作習慣、溝通方式、甚至氣場不同。
先試著分析原因——是他太慢、太急、太愛插手，還是你的期待不同？
如果只是性格不合，可以在合作時明確分工、用書面確認，減少磨擦空間。
也別把所有互動都拉到情感層面，有時用「公事公辦」的距離反而更順。
當然，如果實在避不開，也可以換個角度想——把這當成訓練自己應對不同人類的機會，
因為離開這個職場，下一份工作也可能遇到同類型的人。
學會應付，比單純逃避更有用。

單純只是抗拒的話 能減少交流就少接觸

我的話除非工作上需要一起處理
不然的話我是會和他保持距離
畢竟少接觸就不會反感
讓自己心情舒暢就好

我遇到這種同事
除非上級有特別交代要跟他合作 不然就是有遇到會基本的打招呼而已
其他的就是自己做自己的

烏蘇魯克 發表於 2025-8-23 01:18
我的話除非工作上需要一起處理
不然的話我是會和他保持距離
畢竟少接觸就不會反感

我也都會保持距離的人

xu04vul3g83 發表於 2025-8-23 23:46
我遇到這種同事
除非上級有特別交代要跟他合作 不然就是有遇到會基本的打招呼而已
其他的就是自己做自己的 ...

有時候我還會選擇忽視~當空氣

真的純粹就是氣場問題
碰到這種事情
我都推薦拿出專業社畜的態度得過且過就好
工作嘛 大家混口飯吃而已

靠00後整頓職場

有時候就真的是"感覺問題"跟這個人合不來
反正都是上班混口飯吃，下班不見面這樣就好
也不是誰的錯 就雙方不見就是最好的安排