壹蘋新聞網 / 張綵茜 綜合報導

【記者張綵茜／台北報導】風雨無阻照樣上班？於（22日）最新調查發現，颱風、豪雨天最常被動到班的4大行業為傳播媒體、批發零售、醫護生技，還有餐飲住宿，堪稱「苦命產業」。雖然近九成企業會配合停班，但給薪標準落差大，甚至仍有人被要求出勤。調查也顯示，高達96%勞工、64%企業支持「颱風假」入法，盼保障勞工權益。

根據yes123求職網最新調查，儘管政府宣布停班，仍有不少上班族被迫或自願到班，其中「颱風天的苦命行業」依序為大眾傳播和公關廣告、批發零售、醫護生技、餐飲住宿業最常見。

調查進一步指出，若當地政府宣布停班，有54.1%的企業選擇「停班並照給全薪」，30.4%屬於「停班不給薪」，另有5.2%表示「停班給半薪」。值得注意的是，仍有10.3%的企業強調「必須到班」。

至於「颱風假」是否應正式入《勞基法》、成為有薪假？結果顯示，高達96.1%的勞工贊成，而企業端也有64.1%表態支持，顯示勞資雙方對於颱風假法制化已有高度共識。

yes123求職網發言人楊宗斌表示，依照現行「天然災害出勤要點」，若雇主要求勞工在颱風或豪雨等災害期間出勤，除了當日薪資照給外，「宜」加給工資，並提供交通工具或交通津貼，但相關規定並無強制力。

他說明，勞工若認為出勤有危險而選擇不到班，雇主不得要求補班或記曠職；然而，若企業因此扣薪或不發薪水，也並不違法，導致勞工權益保障仍有不足之處。

只能說各行各業的不同調呀

高達96%勞工...這不就是勞工的宿命?! 難道坐辦公室跟白領一樣?!