記者 張綵茜 綜合報導

【記者張綵茜／台北報導】勞動部今（26日）早將召開最低工資審議會議，並於會後由勞動部長洪申翰說明結果；據最新調查數據顯示，最低工資若調漲，逾7成企業預估起薪跟進，勞工則高達9成擔憂物價上漲問題。

yes123求職網公布最新調查，若明（2026年）最低工資調漲，74.3%的企業透露，整體職缺「平均起薪」預估會跟進調升；然而勞工端認為自己薪資「會跟著調漲」的比例僅有32.9%。

調查也發現，若自明年元旦起正式調升最低工資，有30.7%的企業坦言徵才意願將下降；另有60.2%上班族預估，公司會減少時薪人員僱用，轉而加重正職員工工作量。至於勞工因應方式，過半受訪者表示會因此增加找兼差的意願。

同時，面對最低工資調高，45.7%的企業表明將考慮調高產品或服務售價，導致95.1%的上班族直言「擔心物價上漲」，凸顯勞工對通膨壓力的高度憂慮。

對此，yes123求職網發言人楊宗斌認為，最低工資主旨在保護邊際與弱勢勞工、緩解通膨衝擊。時薪調升助二度就業婦女、中高齡與學生，月薪帶動比價效應、推升新鮮人起薪。風險在業者轉嫁成本致通膨、減少聘用或走向自動化、甚至關店，並壓縮時薪工時、加重正職過勞；須評估中小企業與服務業承受度；最佳情況是薪資漲幅大於物價，提升實質購買力、帶動內需。

漲基本工資是好事！
通膨別怕，有央行管著，能解決長期所得分配不均才是大事。

漲基本工資對薪水已過基本工資的員工沒有幫助，還連帶物價上漲，滿吃虧的。

勞動部今審議最低工資...對我本人真的影響不大

賴總統有說，5萬以下都不用繳稅，所以會考慮最低薪資的其實不用太擔心
物價漲的話，會把沒有繳的部分拿回來

物價是漲定了  自己去跟老闆要求加薪吧  老闆不加薪就離職找其他更高薪的工作

找不到更高薪的工作?  那當然是你沒競爭力  是你的問題啊.

低薪問題一直以來都是台灣的詬病0.0
漲薪資每年都小幅微調 真的在基層的人很無感!!
人力成本漲物價又要漲 說實話 以前1000元可以在量販店買一整車 現在1000元只能買不到幾樣商品

逾9成勞工怕物價漲?
自信點把怕拿掉....
因為是已經漲價很多了.股票漲了關你啥事?你又賺不到.但是物價漲瞭跟原物料漲就關你很多事了...
我個人還是感覺應該依照通膨調薪.當然條最低時薪及最低工資對約50%的人沒啥有感.但是還有50%人一個月連3萬都沒有人家也是要吃飯過日子阿
政府很愛說調高扣除額然後可以不用繳稅騙選票(每年扣除額檢討調整可是寫在法律案稅賦法14 15 16 17條裡面是本來就要調這是規定不是恩賜).卻不想提高國民收入讓那些沒繳稅或是繳不起稅金的都可以正常繳稅