目前30歲...

26歲出社會踏入半導體行業第一份薪水33000

興喜若狂覺得自己運氣真好可以第一份工作就不錯的薪水

28歲金融風暴慘遭資遣...離開時薪水35000

之後開始慘淡的人生...

29歲透過關係進入傳產

28-29其間努力找工作但金融風暴期間怎麼找就是沒下落

在自己家裡幫忙送貨.家裡一個月給18000

29進入傳產薪水得靠禮拜六不休假加班才有辦法維持29到30K不等

做了快一年整組被解散變成作業員...擔心未來所以又出來找工作

如今...怎麼找都覺得越活越倒退...

30歲了...在科技廠擔任過工程師也在傳產擔任助理管理師

待的公司規模都不小都有股票上市

但現在出來找工作人家卻只願意開以前剛出社會的薪資給我

甚至更低...最近錄取了一間公司一天面試隔天早上就通知錄取了

薪水24K...對於30歲的我而言24K真的太少了

早上得早起去應付公司要做早操.掃地(跟幼稚園一樣)

現在是去到哪資歷.經驗各種能力都完全被否定

明明有相關聯也都說你沒經驗只為了把薪資壓低

禮拜一要去報到...說坦白的

24K你要來跟我說妳會多有心去學什麼根本是屁~

隨便一間願意給我26-27K我就馬上走了

目前面臨到的就是這樣...

以前的雄心壯志相較於現在的得過且過...無限唏噓阿

這個問題有點難解~
因為台灣的工程師滿街都是~
只能說~
多花點時間有第二及第三專長吧~

工程師？這個名詞很浮濫吔﹗
我們公司以前在招作業員，也要在廣告上登徵「現場工程師」……
連清潔人員都改叫環境總管……

所以，找工作要看你會什麼？
會的是人家要的嗎？

不然，我以前面試守衛也有廠長經歷的來應徵咧……
他說只要用廠長薪資的一半就好……
我們也只是，謝謝再連絡﹗

24K不幹，去找個業務做嘛﹗
成功的話可不只是是26K…

回覆 yuyulu 的文章

在多點心思去充實你別的技能....現在的老闆都不會去請一個高薪水的人來做工作，寧可用比較低的來請來，

尤其是一個剛進去的員工....除非你能拿出你的專長來讓公司賺錢....讓老闆重視...不然一切難談喔

政府無能  人民只有痛苦的份

感謝分享^^