高學歷失靈？企業聘碩士意願降

【中央社╱台北6日電】 2011.06.06 05:49 pm

  
高學歷在職場失靈？yes123求職網調查，企業雇用碩士畢業生意願從去年21.2%降低到今年的18.1%，下降了3.1個百分點。

yes123求職網調查企業聘用畢業生意願，聘雇碩士生意願今年比去年少。調查顯示，企業去年願意雇用碩士畢業生占比21.2%，今年下降到18.1%。

企業聘雇大學生的意願增加，由民國99年的78.8%增加至今年的81.9%。

此外，企業雇用國立大學與私立大學畢業生的意願也產生變化。yes123求職網公關主任林明慧表示，雖然調查顯示企業還是比較喜歡雇用國立大學畢業生，但是今年企業意願也比去年下降。

yes123求職網調查，99年企業願意雇用國立大學畢業生的比率為72.7%，今年降低為62.9%；聘用私立大學畢業生意願攀升，從27.3%增加至37.1%；企業從國立大學轉移至私立大學達9.8個百分點，將近 1成。

林明慧表示，企業雇用畢業生還是首重專業；私立大學學生在校透過打工、與企業合作的實習機會學習經驗，使私立大學畢業生漸為企業喜愛。

林明慧表示，碩士生要調整心態，在無任何工作經驗之下，要願意虛心求教，期望、要求薪資不宜太高，才能提升企業聘雇意願。

【2011/06/06 中央社】

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我認真正的原因是產業沒有升級，但勞工因為教育部的放濫，
所以碩士供給過多，大家只想用更便宜的勞工，
嘴上都改用找大學的，
但骨子�仍是碩士優先錄用，
但給大學的起薪……

do not always want to find a high salary job.

sometimes other job also can add value to your personal

高學歷失靈嗎
會嗎 不這麼認為
還事謝謝分享

碩士..滿街都是,做起事..什麼都不是,,,,要真正有實力才是

感謝大大無淤分享

學歷不能和能力畫等號吧

學歷不是進入職場唯一的門檻，當大家都有這把KEY，當人力供給大於需求，這掌控權就移轉到僱用者手中，就會將薪資率下殺到致人於死的地步。

open the easy gate for student is not good for them when they want to find a good job and payment