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lx_1457
男爵 | 2011-6-10 15:42:43

1、找出你承擔職位的意義
媒體往往給人一種印象,即「成功」的人不需要工作,我們對現職的不滿,部分也導因於此。

然而,或許讓人難以接受,但你所以在現職上工作,是有原因的。

2、成就感不是別人給的

知道自己是誰,比我們是在什麽職位更重要。這對我們職場成功的重要性,不亞於我們的資曆和才干。

3、擁抱任何一個改變

在職場里,改變經常導致摩擦産生。

一般人常希望能夠預期前景,甯願千篇一律,甯願因不能充分發揮潛能而窒息,也不願面對改革帶來的種種不快。

4、別忘了更遠大的目標

工作的首要原因不應是金錢。重點不是「Show me the money」,而是「告訴我使命是什麽」。

5、別讓外在紛擾影響你

不想被職場敵意病毒感染,我們必須以行動證明。

水能載舟,但如果船進了水,即使是戰艦也會沈。穿行過你工作環境的水上,但不要讓這「水」汙染你。

6、和難搞的人一起工作

遇到難搞的人,要保持專業精神。首先,要把目光擺在目標上。還有,要公平對待每一個人。

千萬不要對人不對事,要爲生活而工作,不要爲工作而生活。

7、樂在當下的工作

要達到我們的目標,我們需要邁出好幾大步,但不要一味想著這些大步,只要一次跨出一小步就行了。

人生是場馬拉松,將整段路程劃爲許多小步驟,逐步完成。

8、有志難伸的真相:失焦我們得認清自己的限度,如果有人因超過限度而出事,他們的創傷會像漣漪一樣在組織擴散。

我們要注意身體的訊號,注意職場生活中自我加諸的需求所引起的情緒反應。

9、別搞辦公室小圈圈

辦公室的勾心鬥角哪兒都有,謠言、不正常的男女關系、背後中傷以及人類可能制造的一切醜事,都在這類派系彙聚。忙著這些事,會忘掉來到職場所爲何來。

10、心里要有一首歌

對於在敵意工作環境中奮戰的我們,心中能不能常保那首靈魂之樂的活躍,可能是我們成功或挫敗的關鍵。

歌聲是威力強大的武器,它能化解人的仇怨,有時小哼一曲能將千萬煩惱一掃而空。




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wscheng
公爵 | 2011-6-10 15:47:27

規則八:盡量不要在同事面前發牢騷和講上級壞話。---千萬要記住,決不可犯此措。

否則,你會變成他人升官的台階。
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victorchenzj
侯爵 | 2011-8-16 21:35:37

感謝您的分享才有的欣賞
我最愛捷克論壇了
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