作者／劉黎兒

[加分密技]

想拒絕時，最好先從謝謝、同意開始，等於給邀約的人和自己都準備了下台階。不要馬上直接拒絕，多做點表情、手勢或躬身輔助，非語言的表現也有相當效果，讓對方感受到自己其實不想拒絕的誠意。

許多企業為了降低成本，雇用人員減少，上班族的工作量越來越多。在這種狀況下，還有許多上司又來添塞新工作，根本做不來；或是有的上司非常熱情來邀約下班後去喝一杯，但不想去，要怎麼辦呢?

男人在家裡，還有名為「妻子」的上司，有些時候妻子的要求也盛情難卻，又該如何因應?

即使是現在，日本也還是職場作法最為嚴厲的國度。比較寬容的是美國、澳洲等，像是英、美，部下直呼上司的名字是沒問題的，日本則幾乎都只能叫上司的職稱，如部長、課長等，頂多加上姓，像是鈴木部長等，無法直接叫名字，在職場上維持相當距離。

而且國際上最討人厭的五種職場作法，如使用不適切的語言、進辦公室時不打招呼、在室內大聲說話、不給客人倒茶、用擴聲器講電話等，在日本也都是嚴重的忌諱。

但日本最緊張的還是跟上司的關係，尤其上司交代的事，不當場回應，就會被當作無能的人。

明明沒時間也沒力氣再接新的工作訂單了，但當場無法遲疑、也無法拒絕，因此最好讓上司覺得自己馬上答覆了，再爭取一點時間的餘裕。

例如說：「謝謝你看得起我，找我來做，這個企劃是這樣吧?這是很棒的想法，在今天草草趕工很可惜，無法擬出令人滿意的企劃書來!」

亦即先委婉表示無法馬上做到，但隨後馬上提案表示：「如果讓我多花個兩、三天，我想就能擬出讓大家都能接受的企劃書來!」

千萬別說：「我現在手頭工作太多了，你找○○做吧!」這樣讓上司有遭拒受挫的感覺，不是聰明作法。

此外，上司或前輩同事來邀約喝一杯，想拒絕的話，最好說：「謝謝你想到我，我很想去，我看一下!」然後確認自己的手冊後再推辭，最後再說：「下次也要邀我喲!」

亦即想拒絕時，最好先從謝謝、同意開始，等於給邀約的人和自己都準備了下台階。不要馬上說：「這辦不到!」「這不可能!」

謝絕的過程中，則要多做點表情、手勢或躬身等來輔助，非語言的表現也有相當效果，讓對方感受到自己其實不想拒絕的的誠意。

這樣的拒絕原則也可以運用在家族身上，像是妻子硬要自己陪著購物或回娘家聚餐等，如果拒絕，夫妻間的冷戰可能惡化，最好說：「真的，謝謝妳還會想找我去，我正好今天工作上有很多事要整理，沒法去，很對不起耶!下次一定一起去!」

或反過來主動提案：「下下週的話如何?我最近負責的企劃屆時就會告一段落，心情也比較輕鬆!」那樣妻子大概就會摸摸鼻子單獨出門，等到下下週，大概妻子也忘了，但或許這其間再找些其他自己也還挺享受的事，一起陪妻子做就好!

好ㄚ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

由衷感謝樓主辛苦無私的分享

大大分享這麼正點的內容...令我感動在心

感謝你的回覆

那我基本悲劇了     部長找我幫忙的時候能幫是幫了   
多半很忙的時候就來一句現在沒空。。。。。
果然還得學學前輩們啊

感謝分享∼
讓我想到一個演繹的方式可以形容PHINA大的分享內容：
需要2個人來示範，就A跟B這樣形容好了
A跟B互牽著手，一個往左一個往右，形成了互相拉扯的狀態，這種狀態也代表著2種不同的意見在相互的對抗，此時勝利的一方就必須看哪一方面比較強勢，或佔有比較優勢的地位，但是輸的一方卻是被硬扯過去，並不是自願的，若放開手，則輸的一方便會往著當初他想要進行的方向，這也代表著分離、漸行漸遠。
再看另一種情況：
A跟B雖意見不同，但其中一方順著另一方的方向行走，就當A順著B好了，當然A的心中還是認為他自己的方向才是對的，所以A沿路就會很小心謹慎注意B所行的計畫，注意到B所忽略的細節，A也將自己的規劃慢慢的導入在B的行進計畫中，最後試想：哪一種方式比較能到達所謂的終點？而到達終點後是否有人一起分享喜悅呢？
{:3_346:}
以上是小弟我突想的狀況劇，應該淺顯易懂吧？？哈哈

感謝你的回覆

如果他說「一起去喝一杯咖啡」的時候呢？

哈哈
純粹喝咖啡啦...

拒絕人 真的是一個藝術
如果 又是跟上司有關 那就不是藝術啦 是生活啦