AUTONET記者：Sam(08/15/2011)

產學合作的實習課程，不僅是業界節省人力成本的手法，也是招募人材的主要方式之一。以台灣為例，裕隆汽車即與聖約翰大學、南強工商進行產學合作，捐贈汽車供學校作為實務實習使用；這種情形不僅在台灣出現，國外也所在多有。繼與FIAT集團合作後，CHRYSLER集團從2009年6月至今已招聘約6千名員工，展現未來持續擴張的企圖，並透過產學合作計劃持續尋求人材。


為推動產學合作，CHRYSLER集團日前（8月10日）在密西根州Kettering大學舉行為時一整天的「CHRYSLER DAY」活動，展示CHRYSLER旗下16款全新或改款車款，如JEEP、DODGE的Viper、Challenger、Charger以及FIAT 500等；並邀請FIAT北美銷售業務主管Laura Soave向學生演講，並有多位任職於CHRYSLER的Kettering大學校友出席活動。

除舉辦活動外，CHRYSLER並首度設立實習課程，延攬學生到CHRYSLER集團體驗實習。將與Kettering大學合作五年實習計劃，學生從大學一年級起，在學校授課與企業實習之間以三個月為期來回交替，直到大學四年級繳交相關畢業論文，並開始在企業正式工作。希望藉由校園招聘人材，建立CHRYSLER與Kettering大學之間的長期合作關係。

CHRYSLER表示，Kettering大學是極佳的科技人材來源，產學合作也將成為CHRYSLER招攬人材的主要管道之一，未來將組織團隊到30個主要大專院校舉辦相關活動及課程，為CHRYSLER培養更多關鍵技術領域人材。