中國時報【洪凱音╱台北報導】

雖然主計處公告最新九月失業率微幅下滑至四．二八％，但國內外經濟利空頻傳，上班族不安全感提升，據一○四人力銀行調查，五％上班族感受未來半年企業放無薪假的壓力，其中，「科技製造代工業」感受最深，高達十．二％員工憂心再現無薪假，其次憂心的產業為「傳統製造業」與「科技研發業」。

一○四人力銀行這份調查是詢問上班族「公司未來半年用人政策為何？」，高達兩成的受訪者表示，「不裁員也不徵才，但遇缺不補」，而五％上班族表示「不裁員，卻鼓勵員工休假（含開始休無薪假），三．七％上班族表示「不休無薪假，公司直接縮編、裁員」，簡言之，近三成比例的員工，明顯感受到企業「用人保守」氛圍。

一一一一人力銀行發言人張旭嵐表示，「無薪假」、「裁員」惡夢再現，不僅影響就業市場，也連帶牽動民眾消費意願、衝擊內需。一一一一人力銀行也針對企業第四季徵才需求公佈調查結果，有徵才需求的企業為五十一％，較第三季七十八％的比例大幅滑落。

張旭嵐據資料庫數據表示，九月整體缺工數較上月減少五％，其中「資訊科技業」、「傳產製造業」以及「貿易流通業」缺工數明顯減少，顯示國內部份產業聘僱需求有減弱的趨勢，若景氣不見好轉，企業恐進一步裁員。

張旭嵐表示，三十八％企業已著手「度小月」，最常見的情況是凍結人事、遇缺不補，其次是管制休假、僱用派遣員工等，不過，還是有四成企業靜觀其變、以不變來應萬變；而企業平均認為九個月後，才能看到「春燕」歸來。

上班員工真的很可憐
命運全掌握在別人手上
是好是壞由不得自己

到時候又是買中古車好時機 因為無新假

失業率一值是各國目前最大的問題
不景氣的洪水猛獸 直撲而來而無計可施
用股市價格漲跌來說景氣的起落
你就會明白他的來臨是有其道理
簡言之一切都在需求工給面
當需求增加的時候 股價一定上漲
當需求減少的時候 股價一定下跌
一切都是人類活動的連動關西
不過有很大一部分是直得各國執政者需要省思的
民主自由經濟 卻帶來執政者為了當選
不斷開支票來討好選民
歐豬5國不就是這樣嗎
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而美國的金融業為了想賺錢
汲汲營營的包裝各類消費性商品
一個商品重複無限度的轉手出售
引發了08年的次及房貸案
信用擴張到無法想像的地步
結果只要一個環節倒了
骨牌效應連環反應的力道是無法想像的
以致於引發金融危機
為了搶救經濟 政府擴大開支資助大企業
問題是這些不知反省的金融業
拿到人民納稅錢撐起來榮景
卻高壅薪資紅利不臉紅
哪裡出問題了?
金融業不務正業專賣一些高深難懂的投機性商品
資助他來搞這些不是金融範圍專業內的該做事
於是佔領華爾街的抗議出現了 抗議不公 失業
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景氣高低人為因素站絕大多數
政府發揮了監督責任了嗎?
監督不了 因為大企業掌握一切政黨運作
政治人物想當選 背後金主就是企業
所以景氣循環高低
要看看這些大企業的良心在哪裡了
99%的財富都掌握在這些企業少數人的手裡..
這是我們不能不面對的美國問題
我們出口的國家就在歐美
兩邊都搞不定自己的政經
我們有的等了....

值得省思!{:4_397:}