代工大廠英業達日前裁員371人，目前已補齊資料，免除被罰款，但裁員是否合法，下週二台北市勞工局才會有答案。而英業達是因為惠普退出平板電腦市場，業務緊縮才會裁員，不過卻有兩名員工跳出來，表示並不是屬於相關部門，還是慘遭裁員。

一群一群的前英業達員工，低調的走進勞工局，裁員風波爆發一個星期之後，勞工局針對英業達371個裁員的員工，舉辦就業輔導說明會，出席率高達三成以上。前英業達員工：「很多一百多個坐滿，工作還是要再找，日子還是要過，不然怎麼辦。」面對公司無預警裁員，到現在還是覺得很無奈，前英業達員工表示，公司只告知業務緊縮，就將他們裁員，不過不只有平板電腦部門，其他部門也遭波及。前英業達員工：「各個部門好像都有受影響，像我的部門是屬於其他的，不算事業單位，也是受影響，或是蠻多新進的，就是今年這波進去的被裁。」

員工無奈的說這個年難過了，而日前英業達提出的業務緊縮證明並不完整，台北市勞工局在昨天，也再次前往英業達瞭解最新情況。台北市勞工局長陳業鑫：「是有兩個人次的部分，他們所持的理由，都是認為他們自己所任職的部門，其實跟這個HP的平板電腦部門並沒有直接相關。」好不容易補齊了資料，免除被罰款，但是如果未來有愈來愈多的員工，向勞工局申請調解，英業達被市府認定非法裁員的可能性就愈高，不只英業達大動作裁員，包括台灣惠普也資遣了21位員工，超微則是24位員工，電子業的裁員風暴，似乎愈演愈烈。

被炒最重要的是得到合理的賠償