沒有位高權重，只有相互尊重       

「『如願行，如是行』，我們發了願就要走，就要去做，若是自以為資深就高高在上，或自認為年紀大了，就只叫別人去做，如此是他們得，我們失。因為他們親身去做到了，所以就有很多的感受。」

上人的身教 平等心撿垃圾

舉例言之，十多年前，慈院才建好未久，幾乎每一天，上人都會去醫院為大家開早會。有一天，上人一大早又出門到醫院；而當從醫院要走出來時，看到玻璃大門前，有一條紅色的塑膠繩。上人很自然地蹲下去撿起來，有位主管接過去，就跟一位組長說：「你們為什麼把繩子丟著，讓師父去撿！」組長就去跟警衛說：「你們就在醫院大門外，怎麼讓師父自己去撿繩子？」

兩天後，那位警衛提出辭呈。上人問怎麼回事？那位主管就說：「他說他沒有守職，那條繩子在地上，被師父撿起來，冒犯到董事長。」上人說：「怎麼會有這種事情！我若看到垃圾、看到繩子，都不能行動，怎麼會那麼不自由！」

「這是不對的！因為我們每一個人都是平等的，我們要很尊重任何一個人，警衛先生若看人來到醫院下車不方便，他們就得趕緊去攙扶，並且也要維持人車交通的順暢，更何況一個醫院的安全也要靠他們。我只是彎個身去撿繩子而已，他哪有冒犯了我呢！慈濟的制度並非在設立階級分別，沒有誰是位高權重，大家都要相互尊重。」

上人教示，如我們可以告訴警衛先生說：「醫院是個衛生機構，要維持好醫院的乾淨，若有看到垃圾，就要順手撿起來，像那一天，師父也是這樣做。」同樣的一件事，我們不能聲色俱厲地說：「你怎麼可以讓師父親身下去撿起來呢！」慈濟是宗教也是修行團體，若有這種階級分別，這與一般的機構有何不同？