一個憤青眼中的"中國人的劣根性"
　　
　　 我在一個生物技術企業工作了四年，之前是做市場的，最近一年被老板調到了人力資源部當經理。一年的人事工作經歷使我對人性有了更深入的認識，對中國人（包括自己在內）的壞毛病有頗多感慨和無奈。
　　 之所以放大說是中國人的劣根性，是因為我相信我下面說的很多特性在國人身上是普遍存在的，發生的幾率要高於那些比我們好的國家。我是一個中國人，並不想貶低自己的民族，但我認為我們民族經過這一百年來的動蕩，特別是十年文革，教育的確是被歪曲和延誤了，國民整體素質處於一個很低的水平。我在下面所發表的言論，既是在揭中國人的傷疤，也是在揭自己的傷疤，但我相信一個人或者一個民族，只有勇於正視自己的缺點和毛病，才有改進和強大的機會。
　　
　　
　　一、人人相輕
　　
　　中國人不是文人相輕，而是人人相輕，只要想輕視別人，總有相輕的理由。比如北京人輕視外地人，上海人輕視外地人，城裡人輕視農村人，南方人輕視北方人，有錢人輕視窮人，開車的輕視走路的，走路的輕視掃路的，吃飯的輕視做飯的……就是不會相互尊重。
　　
　　
　　二、缺乏團隊精神
　　
　　人人相輕，自然學不會相互合作。加之私心重、視野窄、眼光短，所以中國人在企業裡面非常缺乏團隊精神。 中國人很少會把團隊利益放在個人利益之上。
　　
　　
　　
　　三、疑心大，不誠信
　　
　　做人事經理免不了經常和人溝通，我就發現我們公司的人與人之間特別不坦誠，大家總是相互猜疑，經常聽到這樣的話「我知道他是這樣看我的……」、「他肯定在老板面前說了我的壞話……」、「這個事情我不好說，不想惹麻煩……」，人前不說真話，人後亂說壞話。於是，企業的市場問題、生產問題變成了人際關係的問題，簡單的問題搞復雜了。
　　　　
　　
　　四、蔑視制度
　　
　　中國人很聰明，但不知怎麼把「制度」這個東西（包括制度的設計和遵守）總是搞不好。我是學法律的，我一直認為美國今天之所以這麼強大，就是立國時把管理國家的體系和制度設計好了，大家可以安心搞建設。西方人的制度設計有時候是可以用「精妙」形容的，而且對制度的執行在我們看來近乎呆板，而中國人的聰明之處則是在於不管什麼制度，都可以把它回避、歪曲、改造，直到這個制度等於沒有。
　　
　　
　　五、政治敏感度太高
　　
　　中國人的政治敏感度太高，多半是文革那會遺留下來的，再就是東方人特有的含蓄。不是說含蓄不好，非要學老外在大街上裸奔，但是含蓄得過了頭，就顯得有些小氣和陰暗了。其實相互不信任會活得很累，自己累，別人也累。哪裡有那麼多的弦外之音？就事論事就完了。
　　
　　
　　談戀愛可以把簡單的事情搞復雜一點，千轉百迴都行，辦企業也這樣，就會影響效率。中國人在企業裡面，怕著怕那，提防心太強，往往把簡單的事情搞復雜了。其實說穿了，人都很簡單，都是吃五谷雜糧長大了，哪有那麼可怕？都是你怕我，我怕你，相互間怕出來的。
　　
　　
　　六、犯「君子」錯誤
　　
　　這個世界上真正的壞人不多，就像真正的好人不多一樣。但中國人很喜歡把「好人」與「壞人」這個本身就很模糊的道德標準去評判一個人的企業行為。公司要炒人，就會有員工說：「他人很好，公司為什麼要炒掉他？」
　　
　　拜托，如果只有「壞人」才能被炒，請告訴我「壞人」在哪裡？
　　
　　
　　七、推卸責任
　　
　　我們公司的經理總抱怨老板不授權，權力太小，無法管理員工。可是遇到真正麻煩的時候，他們會把問題往老板那一交：「你看怎麼辦？」
　　
　　這些經理不會去想，他拿的薪水比員工多，權力比員工大，那麼問題就應該到他為止，不然老板要你做經理幹什麼？可是他們總是把權力與責任分開，權力就是拿的錢多，管的人多，沒想過其實權力和責任是對等的，你有多少權力，就要負起多少責任。
　　
　　
　　八、缺乏包容性
　　
　　我們搞計劃生育，人口是控制住了，但另一方面，獨生子會從小失去考驗自己包容性的機會。
　　
　　人要在一個環境中才能碰到矛盾，而人一生中要不斷地碰到矛盾，沒有包容精神，一碰到不利自己的事情就跳，怎麼跟別人合作？怎麼解決矛盾？所以中國人缺乏團隊精神，也和包容性有關。
　　
　　
　　九、缺乏文化性
　　
　　把包容性再延展開來說，就是文化性。人類創造的文化包括科技文化和人文文化，它們分別發展著工具理性和價值理性，我這裡說的是後一種。
　　
　　我始終認為，中國過了「五四」運動以後就基本沒有文化了，到了文革就更加把以前的文化都丟了。其實中國的儒家文化有很多好的東西，結果我們沒有發揚，卻被新加坡發揚了，被韓國發揚了，最壞的是被小日本發揚了。

這文說的很好啊，尤其是第一條第二條，第二條我深有感觸，比如玩穿越火線，F從來就只顧殺人，管你下包還是包被拆，沒人掩護，還有帶著炸藥包去砍人的。不要以爲我舉這個例子是遊戲是玩笑，因爲玩這個遊戲的大部分都是青少年。他們的思想是什麽樣子的，在規則約束較輕的遊戲里可見一斑。比之以前cs的時候，團隊精神下降了不是一點兩點，每回玩的我都郁悶。當然，可能年齡階段也有關系。