大家都知道，這世界上存在著兩種人，而每當提到這問題時，大家的答案可能如下：
男人、女人！好人、壞人！活人、死人！
成功的人！失敗的人！幸福的人！不幸福的人！
快樂的人！不快樂的人！正常的人、不正常的人………等等。
可是，若有人問我這個問題時，我的回答，往往卻是如此的答案：
這世上只有，「領薪水」與「發薪水」的兩種人。
為什麼呢？
因為，不論是男？是女？是好？是壞？是否正常？
總是要吃！要穿和要生活及過日子，怎麼可能沒有經濟的來源？
但不管你的收入來源是如何？一定脫離不了，自營事業當老闆、吃人頭路領工資的範疇。
所以天下之大，我個人認為就屬這兩種人為主了。而世上，也因為大部份是這兩種人，所以，難免會有些小小的對立與紛爭的發生，只是這些的紛紛擾擾講開來，不外乎！就是因為彼此的心態、觀念與需求不同調罷了！

領薪水的人，那一個不希望能擁有一份：事少、錢多、離家近！或是，泡茶、打屁、沒壓力的工作？
發薪水的人，那一個不希望能聘用一個：耐勞、拼命、不計較！或是，認真、負責、不推卸的夥計？

領薪水的人，都希望盡量可以少做些事情，幾乎是能閃則閃，反正，事不關己則無所謂，因此許多職場上的工作者，都充斥著互相推卸責任，更大都抱持公務員的工作態度，能摸就摸，許多人往往忽略了自己工作的初衷目的是什麼？因為現今社會的競爭激烈，功利主義的掘起與倫理道德觀念的淪陷，如古代人們的樂天知命與安和樂利的生活習性及心態，早就已隨風消逝不知所蹤，留下的只是一些懵懵懂懂，每天不知為何而做？為何而活的人？有的，只是許多人云亦云與隨波逐流的人罷了。所以，這社會已經找不到真誠與實在的人，有的，也只有虛假和帶著假面具的人們，因此社會的縮影版–職場，也就不能幸免的有著許多虛虛實實的人與事了。

至於，發薪水的老闆們，也都希望能擁有一群同心協力的工作夥伴，為了他的大業打拚之，最好還是廉價勞工，可以節省開銷，只是天下間絕對沒有白吃的午餐，更無不勞而獲的利益，古人說：做夥計要有做夥計的原則，當老闆的更要有當老闆的肚量。而在這世上有許多發薪水的人，常常搞不懂自己是想做一個老闆就好？還是希望自己能成為一個企業家？何謂老闆？麵攤、超商、工廠、小吃店……等等？何謂企業家？財團、企業……等等？

我認為事業應該不在乎大或小，而是身為經營者的人，其觀念是否夠宏觀？因為如果具有宏偉的觀念，才能將其事業發揚光大。
心態是否成熟、正確？因為唯有正確的心思與成熟的心態，方不會有所偏失或投機取巧的行為產生，也方能有永續經營的事業。
另外最重要的就是度量，是否真能如古人所言：宰相肚裡能撐船？畢竟，勞資雙方的觀念、心態和需求，永遠都不會達到所謂真正的共識。所以，身為一個領導或經營者，就須要有無限的耐心與度量去教導和包容，就算有時候吃點虧、少賺一些，但是可以給自己的夥伴和團隊們多一些收入、福利，讓他們享有較無憂的生活，自然就更能自動自發的付出與無私的貢獻一己之力，反觀之，這也是一種得。就只因你小小的寬大為懷，會讓你得到更多意想不到的回報，也唯有如此才真的能擁有一個，有共識及默契並團結一致、合作無間的工作團隊。

現在的人活在現今的社會與世上，真的是太辛苦與不快樂！因為！許多人從小就被灌輸一種觀念，賺錢！賺很多錢！才會過得好，才會高人一等。所以許多人不論是發薪水或領薪水的人，總是千方百計的掙錢。只是當你真的擁有許多的錢與財富時，是否真的會很快樂？從精神上、心理上得到真的快樂？

賺錢！賺很多錢！才會過得好

{:3_326:}各個行業都要有各式專業的人員來維持
不管是基層員工或是高階主管  甚至於老闆
各司其職才能把工作維持!!所以領錢跟發錢的在職場上都很重要
我們做什麼像什麼最重要不是嗎?!

若有人問我這個問題時，我的回答，往往卻是如此的答案：
這世上只有，「領薪水」與「發薪水」的兩種人。  

那自己去投資炒房地產
炒股票買賣期貨投資賺錢的人算是哪一種人呢..{:3_346:}
他不是領薪水的人
更不是發薪水的人...{:3_337:}