台灣女性真苦命　多做65天才和男性同酬

大親王 | 2012-3-7 07:08:11

1樓

台灣女性真苦命　多做65天才和男性同酬

行政院勞工委員會據行政院主計總處資料發現，女性需比男性多工作65天，兩性才同酬。勞委會在三八婦女節前夕，將從元旦算起第65天的3月5日，首次公布訂為今年的「同酬日」，盼喚醒兩性同酬的公共意識，並期許各界共同為縮小兩性薪資差距而努力。

勞委會根據主計總處「100年受僱員工薪資調查」發現，女性平均薪資較男性少17.6%，女性需要比男性多工作65天，才能和男性去年整年總薪資相同，顯示兩性薪資所得差距仍需努力改善，若從1月算到3月5日的天數共65天，因此勞委會將3月5日訂為今年的「同酬日」。

同酬日對於大家來說是一個新的概念，王如玄在未接任勞委會主委之前長期推動婦女運動，她表示，國際間如歐洲、美國、南韓等都訂有同酬日，以歐洲來說，今年的同酬日是3月2日，美國是4月17日。今年勞委會特別統計兩性薪資差距發現，今年3月5日是兩性薪資同酬日。

換言之，就是女性需比男性再工作65天才和男性去年一整年總薪資相同；若換算比例來說，100年我國女性平均薪資較男性少17.6%，為喚起各界一同為縮小兩性薪資差距努力，勞委會在婦女節前夕公布「100年僱用管理及工作場所性別平等概況」，並首次公布3月5日為今年的同酬日。該調查顯示，事業單位對受僱者的薪資給付標準、調薪幅度有性別考量之比率分別占9.7%、4.4%。

勞委會指出，本次發布「100年僱用管理及工作場所性別平等概況」調查顯示，我國性別工作平等法實施10年來，致力建構性別平等工作環境，對於促進婦女就業及排除婦女就業障礙，已漸顯成效，事業單位實施各項促進工作平等措施之比率均較91年提升，有助於勞工工作與家庭生活平衡。