查看: 12260 | 回覆: 8 | 電梯直達

公爵 | 2012-4-24 08:40:11

1樓

標題：日月已無光你要我怎麼樣！！！

在日月光的日子
1.原本工作做2休二改為做3休一，現在卻要我們配合改為做7休一(全都是做12小時的)，給不給人活啊！家庭都不溫暖了！
2.跟主管說：我過幾天要結婚了，要請假！主管回應：可不可以不要現在啊！請問一下我結婚還要問主管我哪時結嗎?
3.某位同事家中阿嬤往生了，因為是長孫必須出殯到場，跟主管請假卻也得到一句，可不可以晚點再請假?啊~請問主管你要不要跟他阿嬤說可不可以晚點再往生啊?
4.做了好幾年的員工滿滿都是，每次簽機大家都不落人後，卻因主管看不爽，落入主管黑名單，每次調薪都輪不到，主管你的公報私仇也太重了吧！
如此的日月光，如此多的不平等待遇，遇到偏公司派的工會一點也都沒法度，有些員工們做死沒人心疼，做家人的百般無奈不捨，一年一年的過，日月光一次次的逼員工不得不離職，有經驗的老員工不嘉獎升等依年資調薪，紛紛都走了，主管用剩下的員工逼加班硬撐產線~
客倌們你們在日月光的日子是怎麼樣的呢?
請求大家勇敢說出來你們的血淚心聲及一定要分享傳閱~別讓我們的辛勞掩滅，員工是大企業的地基要重視基層員工，我們做家人的要為他們出聲，我們心疼他們辛苦工作無法獲得相同的回報，犧牲身體健康的壽命，無法禰補的家庭幸福時光~

這是一篇朋友在臉書上發表的文,她希望能轉貼

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salomonroces

大公爵 | 2012-4-24 08:55:03

2樓

讓我想到在2廠的黑暗日子{:3_321:}

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ELLITE

公爵 | 2012-4-24 08:56:02

3樓

曾經我也在這家公司待過6年,這期間也看過不少類似上面文章的事!
從人事行政單位就把公司員工分成兩種直接員工&間接員工
尤其是OP 有些承辦人員一聽到OP要申請事務就白眼一翻
最近有一位朋友因為工作不順,想要回日月光工作!
從申請復職一路被白眼看不起!
後來總算遇到一位很客氣的小姐幫他送件
等呀等呀~等了一個多月!
文件始終卡在產線主管那邊,最後連幫他處理的小姐也沒做了
得到的回應就是:那你就等通知呀!
現在他也灰心了! 他想要的只不過是一句有沒有簽核過! 沒過!他就去找別的公司!
但是行政單位冷漠,產線主管簽核遲緩...他連一個明確的答覆都沒有!
還有一位...生病想請假去治療! 但因為需要長期覆診! 所以想請長假!
但是主管也是請他下班時間在去看診! 嘿~他是大夜班的!
下班都早上8點多了! 去醫院門診有時要等到中午或下午了!
晚上6點30還要出門上班! 怎可能??
因此他也被逼的只能離職!
{:3_306:}

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ppjaypp

男爵 | 2012-4-24 08:56:46

4樓

每次簽機大家都不落人後......簽機是啥????
不是每個人都做相同行業的....所以也應該很多人不懂意思!!
可否解釋啊!!

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aidseec

王爵 | 2012-4-24 08:59:46

5樓

哎~ 很多中型企業差不多擺爛了

西進到大陸去想挖錢卻無法退回台灣

國外都要趁機東進台灣這些中型企業會陣亡

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ELLITE

公爵 | 2012-4-24 09:08:51

6樓

回覆 ppjaypp 的文章

簽機就是機臺故障必須簽修!
如沒簽修!產能出不來! 下班你就要陪主管下班了(不是叫你罰寫就是被唸到爽!不然就是公佈欄上有你的工號)

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ppjaypp

男爵 | 2012-4-24 09:42:47

7樓

回覆 ELLITE 的文章

嗯嗯~!!原來如此...可是這種狀況真的每家稍稍大一點的公司都有野!!
(我說的稍稍大一點是指員工數150人以上)..
我就是在這家小公司呆啊~!!明明不是很多人~!!長官也分派系~!!
可憐小員工~!!做了3年快4年~!!底薪還輸新進員工.......
要混大家一起混..要忙大家一起忙~!!這就是我.....
但....學歷一樣....薪水也是調輸新進員工啊!(新進=未滿一年)!!
可憐啊!!
主要不是公司.......主要是主掌你調薪幅度的長官(或可左右你調薪幅度的長官)...
1..想繼續做....豁出去了..越級申訴
2..不想做了....那還摸什麼!!一樣越及申訴啊!!
3..直接告訴長官...在廠我敬你是官...出廠區了...你只是普通人!!(出廠要幹麻你自己發揮)!!
4..若開除或辭職...告訴長官我暫時不想工作..我只是每天會在下班時間在廠外晃晃......
(要幹麻你一樣自己發揮..)!!
5..改變自己的態度...及原則(或稱堅持)......努力拍馬屁吧!!
我呆的工廠就有一人...從基層員工跳升組長....跳升課長.....升副主任......升主任......只花7~8年...
不是我們很好升...而是他專門拍馬屁...重點是....拍對人(經理)了......
其他比他資深10多年的或學歷較高的.....通通輸給他...
技術員升工程師(我們工廠大部分花5~8年)
工程師升高級工程師(我們工廠大部分花3~8年)
高級工程師升課長(我們工廠大部分花4~10年)
你看.......會拍馬屁而且拍對人.......升的多快啊~!!不是我說他.....工廠近半的人都知道它是靠拍馬屁上去的..
沒辦法啊!!!馬屁拍對人了!!