上班高手──以牙還牙，不如活用所有緣份

子爵 | 2012-7-2 05:38:48

1樓

上班高手──以牙還牙，不如活用所有緣份

　　•報復是最最下下之策。不如去除心中芥蒂，盡量去找出對方的長處──你可能就不再覺得這些傢夥面目可憎了。

令人憎惡的傢夥，無所不在

　　不知是怎麼搞的？辦公室裡總是有一些令人憎惡的傢夥存在。小林整天大言不慚，鬼話連篇；小陳每天老是擺出一張臭臉，好像誰欠他五百萬；莉莉是個愛嚼舌根的長舌婦，專愛在辦公室搬弄是非；主管王經理也不是什麼好東西，成天只會頤指氣使地發號施令……。只要一想到每天必須和這些人打交道，心裡真是不爽！

　　似乎，個性不合的人總是散布在你的四周。人常說「八字不合」、「犯沖」，某些人你真是怎麼看都不順眼，說起話來老是針鋒相對，弄得辦公室裡烏煙瘴氣。信不信由你，根據經驗，不管宗教信仰、血型、工作態度、人工價值觀，或者是興趣，都會讓彼此產生嫌隙，甚至連雙方支持的球隊、政黨各異，都隨時可能引發辦公室的口舌大戰。

　　僑茂房屋公司總經理李育寬就發現，只要一談起政治，公司內的員工就立刻壁壘分明，主流、非土流互不相讓，你來我往，展開激辯，常常情緒激動到敲桌子、甩報紙、扔雜誌。

　　人與人相處，真不是件簡單的事。只要有「人」存在的地方，就會有歧見發生。而辦公室，偏偏就是集結了許多「人」的地方。人和人之間，「意見」不合是常事，但如果演變成產生「成見」，甚至彼此扯後腿，那情況可就不妙了。

你曾經被人扯後腿嗎？

　　日本一家保險公司曾做過一項有趣的調杳，對象是二十歲到五十歲的上班族，問題很簡單，只有兩個：「你曾經被人扯後腿嗎？」「你曾經扯過別人後腿嗎？」回答第一個問題的人，百分之六十說「是」；第二個問題，則有百分之三十五的人坦承「是」。如此看來，平均每兩個被扯後腿的人中，就有一人採取以牙還牙報復的手段。

　　其實，人基本上是屬於團體的動物，按理說應該互相扶持，才能共同生活。中文裡有一個「米」字，拆開來看就變成八十八，意思就是說，要靠八十八個人的力量，才能做成米。日本「經營之神」松下幸之助就曾經說過：「我們這一生中，起碼接受過兩百萬人的幫忙。」

　　我們無法一個人獨立完成工作，必須靠許多人協助才會順利。你也不必過分勉強自己，去討好那些你實在很不喜歡的人。但是，你也不必每天像揹著「千斤重」的負擔去上班。

　　專家提醒你幾個自我防衛的方法，譬如，在辦公室裡避免無意義的發言，避免多餘的刺激，即使總到不中總的話也不要放在心上，彷彿「風吹柳動」般順勢應付即可。因為，畢竟你不必和那些討厭的傢夥二十四小時黏在一起。

　　還有一個比較好的方式是，事前先和對方做好君子協定：「我們純粹只討論公事，不涉及私人情緒，更不要做人身攻擊。」如此這般，不管你們互相有多麼不順眼，公事談完，你走你的陽關道，我過我的獨木橋，彼此才能相安無事，和平共處。

　　不過，自我防衛的心態畢竟被動，如果你能改變想法，化被動為主動，去除對方在你心中的芥蒂，盡量去挖掘對方的長處，你可能就不再覺得這些傢夥面目可憎。

大才活用所有緣份

　　根據日本工作心理專家笠卷勝利分析，人與人之間的互動會產生三種能源：第一種是抗拒的能源，也就是排拒接近我們的能源，只要是自己不喜歡的人，就努力排斥他。第二種是吸收的能源，不管什麼都迅速的吸收，這種人非常有魅力，而且朋友與支持者很多，將來發展的可能性很大。第三種是包涵事物的能源，給人的感覺就像春風一樣，能源沒有一定的方向，卻包含了四周萬物。

　　很明顯地，第一種人因為拒絕別人，對於工作一定缺乏樂趣；第二種人，朋友多，所以樂於工作；第三種人，不造作，不勉強，能自然同化地與工作合而為一。

　　至於你認為哪一種好呢？你只須記得一句話，古有明訓：「小才碰到緣分，不知珍惜緣分；中才珍惜緣分，卻不會活用緣分；大才活用所有緣分。」