職場如戰場，要想獲得主管及同事的青睞，職場新鮮人要學會掌握生存要領，才有機會一帆風順、步步升遷。所以在團隊中，要抱持「寧可多做，也不要少做」的心態。因此，十二星座職場新鮮人應先瞭解自身缺點，且抱持謙虛學習的態度，多做事少抱怨，必能快速上手、縮短工作的磨合期，成功在職場闖出一片天。
白羊座：避免衝動急躁
　　白羊座做事有魄力，行動力強，這是優點。但是往往有時候顯得過於躁進，恨不得所有事情都在第一時間完成，見不得別人浪費時間。但你要知道，有時候在別人眼中，做事太快，往往被和做得不夠仔細聯繫起來。而且，並不是所有人都有你這樣的高效率，給別人留下一點時間，也是給自己多留下一些好感。

金牛座：避免頑固不靈
　　金牛座有著充足的耐心和良好的鑑別能力，在內心深處，對於自己所從事的事情也是有著相當的自信。但是隨著自己經驗的增加，往往會對一些事情形成自己的“成見”，容易對別人的提議視若無睹。金牛座的不知變通會對事業帶來影響，還是多注意一下為妙。

雙子座：避免淺嚐輒止
　　雙子座是最機靈反應最快的星座，但是這樣也往往帶來興趣變化快，不容易對一件事情保持長久興趣的弱點。雖然雙子們可以通過從事變化快、節奏強的職業來發揮自己優勢。但是任何職業，都可以因為在具體環節再多下一點工夫而獲得更大收穫的，雙子們這一點一定要多多加強。

巨蟹座：避免感情用事
　　巨蟹座是很重視情感互動的。即使在工作中，也往往比別的星座更看重是否與同事老闆合得來。如果一份工作雖然薪水很好，但是人際關係很冷漠，會讓巨蟹們分外難受試圖離開。有時，也容易因為這一點而被其他人濫用了好心。巨蟹們盡量要把生活的態度和工作的態度分開，這樣才會有更大的成就。

獅子座：避免過分自信
　　獅子座的確是非常有創意，同時願意把事情做到最好的星座。不過一旦在某方面取得一定成績之後，就容易對自己產生過高的評價。這一方面容易為獅子們招來嫉妒，也容易被冠之“狂妄”。其實獅子們不要太擔心自己的努力不被別人認可，適當時候表示謙虛，反而會為你加分不少。

處女座：避免陷入細節
　　處女座在處理複雜問題時候很有一套，而且做事往往很有邏輯。但是唯一不好的就是，總是難以容忍別人不完美的處理方式。因此，往往所有事情都抓在手裡，事必躬親。這樣的態度，對於想要晉升到管理崗位的人來說，是非常不利的。有時候，要大膽放手讓別人去做，自己則把握全部的情況，這樣才能成其大事。

天秤座：避免過於懶散
　　天秤座對美感的準確把握，以及良好的溝通技巧，可以為他們迎來不少好人緣。但是天秤座同時也是一個相對比較懶散的星座。對於工作的態度，往往也是不要影響自己的生活習慣為妙，加班更是讓他們困擾到不行。但是要相信有得必須要有失，一份辛勞換取一份結果。

天蠍座：避免盲目樹敵
　　天蠍座睿智而富於洞察力，善於捕捉稍縱即逝的商機。但是天蠍座同時也是多疑善妒的人，有時候別人一個簡單的做法，就能讓他們思考其背後的含義很久。而一旦視某個人為敵人，則更是不惜一切代價報復，甚至不惜同歸於盡。這種不理智的行為，真的是有害無益。在職場上，學會寬容、大度一點，當會更好。

射手座：避免自由散漫
　　射手座有著良好的直覺和慷慨的個性，善於結交朋友為他們積累不少人脈，通常也是幸運的一個人。不過，往往容易對一些規章制度持漠視態度，顯得自由散漫，不服管束。要深知任何行業都要有自己的規範，而如果想要身居高位，則更要以身作則。

摩羯座：避免僵化保守
　　摩羯的整體大局觀和堅定的執行能力，往往會為其職業道路打上沈穩而堅實的基礎。但是注重傳統價值的摩羯們，往往對於新事物的接受能力，遠遠落後於其他星座。因此，雖然堅持到底終有收穫，但也浪費了很多可以走捷徑的道路。適當時候學習新事物，事業前途當不可限量。

水瓶座：避免個性過強
　　水瓶座有著良好的創造力和創新能力，時常走在潮流的前端。但是水瓶也往往是最叛逆，最追求獨特個性的星座。即使在工作場合，水瓶們也潛藏著奇裝異服的衝動，而對於事情的見解，也容易一鳴驚人。要適當考慮別人的內心感受和接受程度，這樣才不至於在危險到來時成為替死鬼。

雙魚座：避免被人利用
　　雙魚座不管外在多麼堅強，內心都是最容易被別人控制的類型。一兩句好話，也許就讓菩薩心腸的雙魚心甘情願的被別人利用。尤其在工作崗位有強勢領導或者強勢同事時候，更容易成為其犧牲品。雙魚們需要學會適當堅持自己的主張，學會不退讓。

個人對星座沒有研究,
難得看到此文,
一定要參考參考啊~
謝謝好友分享!

手座：避免自由散漫
　　射手座有著良好的直覺和慷慨的個性，善於結交朋友為他們積累不少人脈，通常也是幸運的一個人。不過，往往容易對一些規章制度持漠視態度，顯得自由散漫，不服管束。要深知任何行業都要有自己的規範，而如果想要身居高位，則更要以身作則。

說的真貼切 常常忘了規則阿{:3_328:}