如果研究企業家的創業史，會發現其實很多著名的企業家並沒有管理大師們總結

的這些特徵。


(圖 :photos.com)

雖然並非人人都會成為成功的創業者，

很多管理大師們列出了成功企業家所具備的很多共同特徵（如強烈的工作熱情、

持之以恆、超強的說服力和守紀律等），但是如果研究企業家的創業史，

會發現其實很多著名的企業家並沒有管理大師們總結的這些特徵。

相反，以下12個在管理大師眼中的劣勢卻可能意味你有企業家的潛能。

「創業家」網站列出了下面12個暗藏創業家潛能的「不良習慣」供讀者參考：

1、討厭現狀：

你不認為工作就該是按部就班地按照前人定好的流程走。

你不想也不喜歡成為一個走過場和完全照搬現狀的人。

2、容易厭倦：

你發現自己很容易厭倦不具挑戰性或和你的能力不匹配的工作，

甚至有人以此認為你是一個負擔。

這就是為什麼你非常討厭你上過的課。想想比爾•蓋茨，他從大學退學，

卻成為世界上最富的人。

3、被雇主解僱：

給別人打工時，你太有創意了以至最終失去了工作。

僅成為一個輪上的螺絲釘對你來講太難了，因為你想創建一些能夠啟發他人，

並有助於工作的事。

4、被稱「叛逆」：

你了解偉大總在世俗的共識線之外，你也不認為政策、法律和法規適用於你。

你被描述為一個反叛者和不守規矩者。

5、反抗權威：

你從小就喜歡反對來自你父母、老師和老闆的權威。

你也不守工作或居住社區的規範。

6、隨時準備改善一切：

你總是發現自己如何可以做得更好。此外，你較剛愎自用，

總是主動給人家提意見。

7、不善於閒聊：

你屬於那種不願意閒聊的人，總認為那是浪費時間，而讓你不舒服。

8、少年時被欺負：

你在少年時可能受過嚴厲批評、甚至被人欺負。而這反而造就你的優秀，

而且證明你確實是一個不可忽視的力量。

9、迷戀症：

由於你一旦開始做某件事，就不願放手，因此被認為有迷戀症。

不要相信這是個病症或缺點。所有偉大的企業家都會沈迷於自己的願景。

例如，霍華德•舒爾茨（Howard Schultz）就沈迷於星巴克而不能自拔，

即使家人試圖勸他不要這樣。

10、害怕獨自創業，卻又不甘於放棄：

企業家在創業時大都會這樣。這種恐懼非常常見，因為我們習慣於認為，

創業風險比得到一個「好工作」要大得多。

其實，創業和為人工作都有其不穩定性。

11、無法放手：

晚上無法入睡，因為你無法停止內心的思潮，甚至你的想法在夢中出現。

第二天早上，你發現自己還在想著那個想法，

甚至這個想法分散了你對目前工作的注意力。

12、不合常規：

你總是因與眾不同而感覺不安，直到有一天你最終承認確實與眾不同，

但此時，或許該是你創業的時候了。

作者：李天宇

如果符合這些要點卻沒有足夠的資金
如何能創業呢?
不過這樣也可以激發自己的潛能
讓自己想辦法儘速累積自己的底蘊
達到創業的基礎

感謝樓主提醒.........
先收藏起來提醒自己.....