剛從學校出來職場新人總是稚氣未乾，一些單純的思想總是揮之不去，一些沖動的行為總是無可制止；因此導致職場新人在職場中總是不如意，那麽怎麽有什麽辦法應對呢？下面是小編總結的一些辦法，供參考：
                             

步驟/方法

習慣一：想法單純

在學校生活中，單純的生活最快樂。不用想太多，每天上課下課，考試聚會，生活總是陽光燦爛。可是，到了Office中，如果你還是那麽單純，日子可沒那麽好過。

點評：剛踏出學校大門，初入職場，總是抱著單純的想法，認為付出總會有回報。看看安寧的經歷，你就會知道，和學校里單純的用功讀書不同，Office里的很多“潛規則”，需要你去琢磨。
　　

習慣二：越級報告

學校生活中，我們對“級別”一詞體會不深，班里有什麽事情，可以和班長說，可以找輔導員，甚至可以直接跟系主任溝通都沒有問題。但是，Office里卻不是這樣。

在Office里，如果你越過直接領導去找他的上級，或許會弄巧反拙。記住，這個時候，你應該蓄勢待發，找機會在上級面前表現出你的能力。如果你對“上級”斥責自己的直接領導，或許這個領導就是“上級”所提拔的，這無異於打了他一記耳光。
　　

習慣三：不懂深沈

校園生活，尤其是集體宿舍生活，讓我們懂得了和朋友分享喜怒哀樂，心里有什麽就會說出來。可是，你知道嗎？在Office里，如果你不懂深沈，會很慘。


註意事項：

嫉妒是人之常情，尤其是面對這種看似輕松的升遷。不該把自己升遷的原因“大聲宣布”。如果深沈一點處理，讓人不知所以然，也許更能樹立威嚴。順便說一句：在Office里，就算是以前的朋友，也不能說得太多，言多必失呀。

{:3_321:}  職場真的很多要領啊!   多謝分享  ^ ^

哈 年輕人不犯這些錯怎麼會有磨練的機會呢 不過這三點還真是的學起來 畢竟能免責免