剛剛看了一位PO友關於職場交際恐懼癥的文章，有感而發，也想說說我自己的故事。


在畢業后出來工作三年，三年時間了，換了五六家公司，服侍過不少主管和上司，認識過不少同事和朋友，還有同學等，但現在掐指一算，真正保持親密或者正常來往的沒有多少個，我很是苦惱，因為朋友少。

和這些人剛相識時，我總能鎮定自若地和他們交談，第一次的接觸總是會很好的，但漸漸的，第二次，第三次，隨著交往次數的增加，我對這些人卻是越來越怕，很怕和他們一起活動，很怕和他們一起交談，最後，甚至很怕和他們相見，甚至有時，在街上遠遠地看見他們走來，我也會悄悄地繞道、掉頭、甚至裝做看不見。也是因為這樣，三年下來，我認識的人能說上話的，更別說是心裡話了，真的是少之又少。我真的很苦惱，也很鬱悶。

其實和那位PO友一樣，我的童年也是比較內向，父母雖然沒有怎麼強迫我，但我總是希望學習能好好的，所以總是埋頭努力學習，希望有好成績，好表現，結果往往忽略了和同齡人的交往，也很少在乎別人的感受。我估計是因為這樣養成的習慣。

到了現在，雖然我自己也知道這樣的問題，而且有時甚至我也很想去關心他人，但是現實卻往往是我沒有跨出第一步。

現在說出來，希望各位有心人，能教教我，究竟我應該如何去克服這樣的癥狀？

希望能得到大家的指導，謝謝！{:3_306:}

物以類聚~順其自然就好，我也是比較內向的人{:1_200:}

Lampropeltis 發表於 2013-7-3 01:29
物以類聚~順其自然就好，我也是比較內向的人

我也明白，有時人在江湖，身不由己~

我想這也是我走進廚房的原因吧{:1_209:}

先在職場中找幾個你認為最好相處的幹部或同事交往,再經由他們的帶領,使自己漸漸螎入群體生活之中.

dsj525 發表於 2013-7-3 14:11
先在職場中找幾個你認為最好相處的幹部或同事交往,再經由他們的帶領,使自己漸漸螎入群體生活之中.

但我都不知道哪些人才比較好相處~
覺得他們都城府很深~

亞飛 發表於 2013-7-3 15:03
但我都不知道哪些人才比較好相處~
覺得他們都城府很深~

你可以從旁稍微觀察別人的談話,應可從他們的話中聽出誰是公司中的老好人及較樂於助人的同事.

那不是給你一個好機會嗎？少說話多傾聽。

感謝您的分享~^^

其實順其自然就好了
中國有句話君子之交淡如水

恕我直言，這是你自己的問題。我本身也是一個很安靜的人，一群然聚在一起聊天，最沒話的就是我，同事甚至開玩笑的對我說：我都不知道你在我旁邊耶，我也不以為意。有時同事要聚會、唱歌會找我，我通常拒絕比較多，漸漸的他們也不太找我了，我也不覺得有甚麼問題，因為這是自己的選擇。

如果一個人連自己的選擇都懷疑，那有誰能幫得了你。你既然覺得他們城府深而不想交往，那怎又覺得自己有交際恐懼!?你的交際能力沒有問題，因為你能很自然的跟他們有幾次接觸，只是後來覺得他們不可深交，所以較少交集，這是你選擇的結果，跟交際沒有關係。{:3_270:}

多聽 多觀察 社會人很多種 如果不去接觸 就沒有成長 +U 我小時候也很內向的{:1_207:}

gn01136730 發表於 2013-7-4 21:26
恕我直言，這是你自己的問題。我本身也是一個很安靜的人，一群然聚在一起聊天，最沒話的就是我，同事甚至開 ...

也就是說我沒必要去在意嗎？

不錯~~~感謝您的分享。

亞飛 發表於 2013-7-5 11:01
也就是說我沒必要去在意嗎？

我只能說，以我個人的立場而言不會去在意，但你的立場還是需要你自己判斷。
我雖然平時話很少，但基本上遇到還是會寒喧一下，而你會迴避同事，顯然你的情況有點不同。

交朋友是不錯啦，可是也要注意，要觀察，多學  就會了，真的是物以類聚............{:1_210:}

順其自然吧
真的有時候是身不由己的= =

有一種方法你可以參考看看！

這種方法就是嘗試作服務業，尤其是門市人員或是推銷人員，這種行業可訓練口才，思維，膽量！在於社交圈更能闊展，人心之常態也能看的很清楚！

交際的目的是什麼，如果你知道這個目的，自然就會打開你的心門！

好比交際的目的是為了創造自己的人生資源，那你就會打開你的心門，多交際、多應酬！

反過來說，如果你覺得不交際也不會影響到你的生活，那你就不會多多嘗試交際與應酬，當然相對的朋友也會少一點，不過因為你並不覺得那會影響你的生活！

所以，朋友多或少，其實不是很重要！

好比我自己，雖然身邊一堆朋友，但真正能當知心朋友的其實是少之又少，可能一個手掌就能數出來！