有自信，不表示就有能力

新鮮人面臨求職或者在職場工作，難免會遇到一些無力與挫折，人稱「少年」的他也是如此。

順利找到工作，不代表工作順利

本名簡子復的少年，今年二十六歲，職場經驗卻不只兩、三年，從大學就開始半工半讀，累積許多的打工經驗：「但當時並不是因為職涯規劃，而是家境的關係，我必須養活自己，那時候的我其實不是那麼有理想與目標的人。」

退伍後，少年才真正開始思考自己要做什麼？「哈∼當時想起學生時期的實習經驗，那種朝九晚五、在辦公室一坐就是八小時的『格子工作』，實在讓我很抓狂！再加上家境因素，必須多賺點錢，於是就選擇到房仲業工作。」

但在實際接觸後，他發現這工作和想像中不太一樣：「一方面是業務間彼此的競爭關係，另方面是在與客戶交易的過程中，那種太過『金錢』的現實感，讓我很不能接受。」所以，第一份正式工作大約一個月便無疾而終。

後來，他想到「中國市場」是一個趨勢，正巧看見知名飲料店在徵才：「儲備幹部／一年後可到大中華地區／年薪百萬」，他便抱著躍躍欲試的心情擲出履歷，面試也很順利上了。沒想到，卻發現自己真的沒有這份工作能力……。

「東西洗不乾淨、調飲料總是手忙腳亂錯誤百出，連裝布丁的桶子，旁邊的女生『赫啊』一聲就可以搬起來，但我就是不行，真的很遜！」

大學打工時總是洋溢自信，認為不會就學、沒有什麼事是做不來的少年，還被主管罵「笨蛋」，大約一個禮拜，就結束了第二份工作。這讓他感到沈重的挫折感，「以前覺得自己什麼都可以做，這時才深刻體會到自己真的有不會的事情，人生原來有『適合與不適合』。」

從會做的事下手，建立信心和專業

過去打工、實習總能表現出好成績，在旁人眼中前途一片光明的少年，瞬間黯然失色，加上家裡經濟的沈重壓力，更讓他非常沮喪。

於是他找上在微軟實習時的主管訴苦。「他很想幫我介紹工作，但因為前兩份工作都短暫就結束的情況下，實在讓人不敢用我。」
後來，那位主管語重心長的建議，深深地影響少年：「去找一件會做的事，是最重要的。公司擡頭、薪水，都不是重點；找一件會做的事，也許可以重建你的自信。」

一個簡單的道理，卻醍醐灌頂地啟動了少年再次求職的動力。他想，過去實習時，自己是負責網路行銷，尤其擅長「社群行銷」，成果也非常卓越。於是，「我就在人力銀行找尋所有行銷企劃類的工作，投了四百多封的履歷！」儘管過去的挫折經驗，讓少年等待面試機會時有些緊張，但最後他還是憑藉自己的努力與能力，找到《FHM男人幫》行銷企劃的工作。

由於過去的實習經驗，讓少年在FHM工作時，面對龐大的工作量總能有條不紊地處理，並將自己負責的「網站改版與企劃」，經營得有聲有色。直到去年，他才離開FHM。

為什麼要離開表現不俗的崗位，謀求新發展？「因為我想當專家。」少年的語氣中有著堅定。

對網路資訊與科技有很大興趣的少年，下班後經常瀏覽新的網路資訊，並參與網路相關課程和聚會。他說，畢竟FHM是以出版為主體，當時他雖然有想當「網路專家」的想法，卻不知該怎麼做，直到在網路人分享聚會上，有位前輩告訴他：「去找一間以你的專長為核心的公司。」

「這句話讓我想了很久，也開始去許多公司面試，包括奇摩、三創數位……。」後來，考量到自己不適合「格子工作」，並希望能將在FHM沒機會接觸到的網路業務能力補強，少年選擇公司型態與需求皆符合自己設定的恩克斯網路科技公司，持續朝網路專家之路邁進。

「來這裡我才開始體會到什麼叫壓力！一開始還因為對案子不熟悉，每天胃痛痛醒，最後還是搞爆，讓公司賠了一萬多塊……。」

蛤∼那該怎麼辦？少年微笑道：「接受囉！職場上一定會遇到很多狀況，不要一直focus失敗，而是要想：這次失敗了，下次要如何幫公司賺更多錢來補坑。抱持這樣的想法，目前我也幫公司成長了幾百percent，做得還不錯！』

表達能力和人脈，為面試加分

少年回想自己找工作的面試過程都算滿順利的。原因呢？

他說：「我覺得我很大的優勢在於表達能力很好，表現態度滿積極的、反應也很快。再來就是我有許多打工經驗，比較知道職場上的應對進退。」少年說，無論是求學時期或者求職面試，面對問題，他心中一定會有自己的想法與答案，並且勇於表達。

雖然現在的工作常讓少年感到壓力，但他卻樂此不疲，他覺得真的要選擇自己喜歡的工作。另外，他也鼓勵大學生，試著和一百位大自己五歲的人交朋友：「多瞭解職場是什麼樣子？大你五歲的上班族正在煩惱什麼職場相關的事？現在的你又可以怎麼做？」在篩選面試者經常是先看學歷的現況下，多認識一些前輩，絕不是壞事：「也許人家覺得這傢夥還不錯，畢業後就找你來上班、願意親自教導你，自己也就多一些機會！」

還是要學習專業能力∼

有自信而沒有能力,那就變成自大了,認為自己什麼都能做,但到最後卻其實什麼都做不好,所以,還是要先從自己的專業,興趣及個性來進入職場.