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駱駝祥子
王子 | 2013-8-14 18:19:12

7月底,新加坡第一大英文報《海峽時報》,以半版報導台灣人赴星工作,內文寫著:「台灣年輕人願意到星國工作,是因為毫無生氣的經濟。」當地中文報《聯合晚報》也以「外勞配額政策收緊,餐飲業聘台灣人…」為標題。台灣人,被認為是「外勞」的一員。

儘管標題與內容頗刺眼,但從客觀資料來看,台灣人流向新加坡,卻是不可擋的趨勢。亞洲跨國人力資源公司博禹發表的「2013年人才報告」指出,新加坡是台灣人出國第二選擇,勝過香港、北美。

報導也附了照片。主角是18歲的陳雅茹,開平餐飲學校應屆畢業生,第一次出國就是去「做工」,她與新加坡雇主簽了兩年契約,一樣的暑假、一樣的18歲、一樣是出國,有人到歐美留學、念書,她卻選擇到新加坡當基層勞工。

當地計程車司機給我們上了一課:「不管白領或藍領,上班一律稱『做工』。這個詞沒有職位高下的問題。」

媽媽贊成孩子給別人教
「台灣薪水凍漲,不出去,機會在哪?」


場景轉回到4月的開平實習餐廳,6家新加坡餐飲企業,首度攜手來台徵人。包括在4個國家展店的上市公司同樂集團;被稱為「蟹王」、明年打算上市的珍寶集團;以及有近30年歷史的糕餅店松園餅之屋等。

陳雅茹成為珍寶第一位台灣員工,也是6家新加坡企業集體徵才,第一位成行者;更是全班同學中,第一位出國工作者。珍寶共錄取14人,另13人均因父母擔心照顧不到、學生擔心人生地不熟,以及兵役問題,暫難成行。

「國外歷練,總比在家當米蟲好。現在放手,說不定以後更感激我。」雅茹的媽媽一邊幫忙收行李、一邊說著:「雅茹從小脾氣不好,孩子要給別人教。」

會不會擔心孩子到新加坡當「高級台勞」?「我們在這裡工作,也是『勞』啊!」媽媽嚴肅的回答。「新聞報導說,台灣實質平均薪資凍漲16年,不出去,機會在哪裡?」她反問。

松園餅之屋第三代老闆曾偉直言:「8年前,台灣薪資對我們來說是高的,但台灣薪資凍漲16年,新加坡成長,台灣員工對我來說,就便宜了。」「我終於請得起台灣員工了!」

星國老闆給薪不算高
「年輕是最大本錢,我輸得起」


開平畢業生起薪多有新台幣2.4萬元;到新加坡三個月試用期後,對方提供約新台幣3.3萬元的月薪,其實不算高很多。

薪資誘因不夠強烈,雅茹與其他將赴星的年輕人,期待的是什麼?「開眼界!」雅茹回應了疑問,「年輕是最大本錢,我輸得起。」

在珍寶的800多位員工中,外籍勞工占近四成。該企業設計「千里馬培訓制度」,表現優異者,可成為重點培訓員工,僅18個月就能升上儲備幹部,薪水跳兩級。

去澳洲打工,澳洲政府只願發給30歲以下年輕人打工簽證,多數人一年期滿就離開,也難有升遷機會。但在新加坡,外國人從低階往上升,比比皆是。

在海外企業招手中,新一代正試著走出自己的路,陳雅茹是全班第一個出國的人,但絕不會是唯一。當台灣經濟停滯,每個人,沒有跟著停滯的權利。這是個案,或是「台勞時代」的序曲?還有待觀察,但我們祝福她,以及同樣勇敢放膽去闖的人們。

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xdarks
王子 | 2013-8-14 18:29:05

我們一堆大學畢業生22K是怎麼回事.....
@@?

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blueclover
大公爵 | 2013-8-14 18:31:51

能出去就出去吧! 不要再留在鬼島了!  這裡只適合養老和退休人士了!  還好現在男生兵役也頂多一年左右了!  不然真是浪費生命....不知為何而戰 沒有希望的地方...現在又要漲民生電價了!  看看後面馬政府任期還可以把台灣搞成甚麼樣子? {:1_209:}

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wd19570712
王子 | 2013-8-14 19:00:22

blueclover 發表於 2013-8-14 18:31
能出去就出去吧! 不要再留在鬼島了!  這裡只適合養老和退休人士了!  還好現在男生兵役也頂多一年左右了!  不 ...

不要悲觀  要有信心

馬的不會一輩子幹區長的...

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chaston
王子 | 2013-8-14 19:34:25

老夫以曾是一個跨國投顧公司總裁的觀點來分析:

1. 工作是沒有貴賤之分的! 端盤子又如何? 老朽公司一堆各領域頂尖的專家 當年唸書時 還不是靠端盤子 打工賺學費跟生活費的! 英雄不怕出身低!

2. 台灣薪資的停滯 (甚至後退) 完全是產業結構+經營方式 日積月累所造成的 (政治與社會方面 老朽懶的提) 只求急功近利 利潤好時 一窩蜂下去做! 面對競爭或利潤差時 殺價搶訂單 卻也打壞了未來的行情! 看看台灣引以為傲的一堆所謂 "高科技業" 其實就是做 "代工廠" 嘛! 客戶不把技術跟訂單給你 結果就是 "包起來"! 每年報表總是 "毛三毛四" 的 能賺多少!

3. 就因為一堆 "毛三毛四" 的工廠 公司賺不了多少錢 當然員工薪水就難提升! 員工的薪資跟自身的 "產值" 有絕對的關係 與其嫌22K少 倒不如說該職缺的 "產值" 只是值得拿那個價位罷了!

以敝公司為例 年薪超過百萬美金的幹部 世界各地都有 為什麼他們能拿那麼高的薪資? 因為他們幫公司賺進了高額的利潤 相對的 他們的薪資與分紅就高 這就是他們的 "產值"! 也是他們辛苦工作所應得的!

老夫建議年輕人 有機會還是出國去 "歷練" 一下 開開眼界 才知道自己到底缺乏了什麼 該學些什麼 雖然網路很發達了 可以從網路世界得到很多知識 但是 ........ 網路上的東西 並不一定是真的! 而且 有許多事情 是網路上學不到的!

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jaylarry
王子 | 2013-8-15 15:45:11

大家都想坐辦公室,那誰種米種菜給我們吃?
大家都想當有錢人,那遊民跟街友是不是不用活了?
大家都不想當勞工,那誰來幫市民服務、造橋舖路建設?
台灣人不要自以為聰明,凡事偷機取巧撿便宜
你想的到的,別人也想的到
自己的長處、自己的興趣;朝自己的目標走,比較有意義吧

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