讀後感言:

職場的競爭的確越來越激烈，出色的女人當然也越來越多，女人憑借著自己與生俱來的細膩洞察力，活在男人的周圍。

我只想說，你們有遇到好的女性主管嗎?小弟我遇到很多女性主管，當然有好有壞，可以說每每都被看到小弟的底牌。好的當然會幫助並鼓勵，那壞的....我只有被壓著打得分。不知道鄉親們是否有遇到這“海底針”的女主管，可分享或發洩。

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　　有人說，女人的心就像6月的天，變幻莫測，說變就變。也有人說，女人心如海底針，藏於萬丈瀚海，讓人難以捉摸。但也正是這樣的女子，看似如針纖細，但卻不失堅強與鋒銳，更有著獨有的優勢--細膩的洞察力。細膩的洞察力讓女人在從事領導工作時，往往比男人更加穩健有序。她們總是把工作打理得井井有條，總是能夠務實、量力而行，避免了好大喜功、好高騖遠，這正是企業最需要的“管理大師”。因為，任何一個想要迅速崛起的企業都不允許經歷太多的大起大落，而女主管細膩的洞察力以及相對平和的心態使她們在處理棘手問題時也能應對自如、維持穩定局面。

　　具體地說，首先，女人心思細膩、做事穩妥，不會像有些男士那樣囫圇吞棗、做事莽撞。這一點體現在工作上便是，女性管理者就好比一把用在了刀刃上的好鋼，總是能把工作中的難題處理得恰到好處。

　　其次，由於男女個體身體結構的不同，女人往往比男人更有洞察力，城府也比一般男人的要深。這雖然使女性之間的交流顯得過於復雜，但也能使一位整日忙不疊的女高管依然有精力觀察問題員工的心理動態，及時解決問題。

　　最後，細膩的洞察力使得女領導者更具有犧牲精神，在感情、事業、家庭三者之間會毅然決然地做出選擇和表率。當公司部門遇到問題，特別是一些棘手的緊急事件時，女性管理者往往減少了男性所謂理性思考的時間，用堅定的意誌迅速而果斷地做出決策，搶占先機。

　　如今，雖然職場主管級別的職位競爭越來越激烈，但是也有越來越多的出色的女人，憑借著自己與生俱來的細膩洞察力，紛紛走上了不同領域的主管崗位。站在企業管理的角度而言，女主管與男主管是不同的，考慮問題、處理問題的重點和方式也截然相反。但有一點是毫無疑問的，如果每個女人都能發揮出“海底針”獨有的優勢，那麽，擁有像男主管一樣的魄力和人脈，甚至超越他們，一切皆有可能，一切都指日可待！

再硬的冰山  我也要用熱情去融化！

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你結婚了以后再發些感悟吧！

在下並非看不起女性朋友，文內所指的人數來看是否只是少數~~
我所遇到的女性主管雖然有很好的洞察力，及細膩的心思，但整體來說有點過於細膩~~
有點像"畫蛇添足"一樣，企劃案一到手就開始規劃所有的歩驟，總會多準備一些，以免出差錯~~
但執行到一半突然出了亂子，且不是自己所預測的歩驟時，反而更無法往前處理~~
且退回前好幾個歩驟，也沒有辦法從錯誤的那一歩直接建立另一條路去執行~~
目前我公司就有很多的女主管是如此，如上述發文者所言的女性朋友還是少數~~
但那少數的女性朋友確實是很不錯且讓人遵敬的~~
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