大家不知道有沒有遇過老闆無冤無故給你摳扣薪水的嗎???

因為一直以來都認為上班族每天辛苦的工作~

僅僅是為了微薄的薪水~

付出的精神與勞動力~

只希望雙方可以履行承諾~

但卻因為業績不好(我不是業務部的)~

而無預警地將轉帳薪資摳扣~

請大家多多發言~

想知道是不是只有我遇到過~

{:1_208:}

變相的吧{:3_261:}
去年基本工資調過獎勵金就沒了有過

我沒遇過 不曉得大大擬後續是怎麼處理的?
僅就你一人被扣薪還是大多數人?

koue 發表於 2013-11-17 15:19
我沒遇過 不曉得大大擬後續是怎麼處理的?
僅就你一人被扣薪還是大多數人?

就我一人~連業務單位都沒被扣~

跟老闆請教~結果只是回覆認知差異~

真的不知道是啥麼咚咚~

{:1_219:}

我是有聽朋友曾經被"扣減薪"過的經驗
隔年的扣繳憑單會開沒被"扣減薪"的總金額，這點大大您要注意。
至於您被扣薪的理由正當與否我是不清楚，要看當初你跟老闆簽訂的勞動契約議定內容而定，或會依個人工作績效或是其他事由作薪資上的調整。
若實屬不當可先向老闆提出申訴，亦可向地方政府勞工局提出申訴。當然是你被嚴重剝削的情況拉，畢竟你還是在人家公司上班。或用跟老闆討論的方式看有沒有調回原本薪資的可能也是一種作法。
最後建議大大需自我評估，工作職涯規劃了，狡兔有三窟，勞方大多數都是在弱勢地位。{:1_208:}

koue 發表於 2013-11-17 15:56
我是有聽朋友曾經被"扣減薪"過的經驗
隔年的扣繳憑單會開沒被"扣減薪"的總金額，這點大大您要注意。
至於 ...

非常謝謝你的回覆~

獲益良多~

我會努力地去溝通並了解原因~

加強職場價值~

{:1_200:}

我遇到的都是加薪沒通知…

老闆扣薪水當然理由一大堆，
員工怎麼講也說不贏老闆，
只能忍下來囉！
要是太離譜的話，
就拍拍屁股走人。

嗯，每個月的薪水都不明白是怎麽算出來的！{:2_230:}

勞工永遠的弱勢
可惜政府的保障也是最低

這消息真讓人難過，市井小民常鬥不過大鯨魚。

跟上司argue後
如果還是沒有共識的話
就真的要考慮申訴跟勞工局了吧(應該是吧我不太懂)

如果只有你一人被扣.....是否工作上沒有達到老闆的要求......{:3_288:}


還是裙子太長......................{:3_275:}

loveons 發表於 2013-11-22 12:00
嗯，每個月的薪水都不明白是怎麽算出來的！

算法很簡單假設員工100人
老闆年收入平均每月所得100萬
當11月時 公司營收下降 造成老闆這個月的收入只有90萬時
當月老闆少掉的10萬 就由100人員工去扣薪 很簡單算吧!

是我直接問清楚{:1_206:}

增加自己的附加價值!
我曾經在公司看著日落.然後日出.然後日落.然後日出.然後日落(熬夜三天才回家)
但這一切是沒有加班費的!
經過這一切都挺的住.那麼以後就沒有一家公司難的倒你!

cjcjcjj 發表於 2013-11-25 18:14
增加自己的附加價值!
我曾經在公司看著日落.然後日出.然後日落.然後日出.然後日落(熬夜三天才回家)
但這一 ...

奴隸迴圈就是這樣產生的XD

我遇到的都是每個月10號領薪水遇到例假日
譬如10號禮拜五要到下禮拜一才領薪水

你的薪資結構裡面可能有一項是XX獎金....這筆就是彈性的看老闆肯給多少