這陣子公司陸續的要開新的點，而在下剛好在今天被派去做部門點交，雖然不像是總務部要全面性的點交，不過還是真的有給他累翻的感覺

跟著物業管理公司和公司的建築師，一層一層的翻著圖表去找每個地方的位置，確認每個東西是否是有正常功能，一忙下來一整天就過了，從早上六點半起床，回到家都已經是一點的事了

雖然說可以學到很多東西，但不免會有點小抱怨，為什麼這要我去做呢?但是公司交待下來的任務還是得去達成，不然問題會更大，希望下次調薪能有更大幅度的提升

不知各位大大們，有否這新點派駐的經驗能做個分享呢?

有道是能者多勞嘛！
牙一咬，忍一下就過去了…
也離成功更近一步！

我沒做過新點派駐,但我幫公司設立了許多個辦公室與分公司.
一的新的點有很多細小的細節,這些東西是一般層級的員工所無法了解的.
基本上,讓你做這樣的事,以後你就會在公司的核心組織裡了.

加不加薪,不會跟這次的工作有直接影響.但會跟你的地位有影響

好好做吧,這不是一般人能做的工作

加油吧   別想太多  工作難免會有壓力

我覺得滿不錯的!! 是個機會 !!

加油...

是你表現的時候到了!!

這種開疆闢土的工作得之不易啊!

能把我派到邊疆地區3不管地帶最好..

我找工作都會避免需要派駐的工作
真的不喜歡跑來跑去